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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diebel Speditions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich per Email oder Telefon, das hat auch die ganzen Jahre funktioniert. Nun ist es leider so, dass Emails manchmal erst ein paar Tage später beantwortet werden und wenn man anruft, klingelt es durch oder ist besetzt.
Es war früher schon ein Konflikt zwischen den Fahrern aus Damme und Kassel. Jetzt empfinde ich es noch schlimmer, da jeder für sich arbeitet. Es gibt keine oder kaum Hilfe mehr untereinander.
Gibt es nicht. Arbeiten, arbeiten und nochmals arbeiten. Eine 50-Stunden-Woche ist relativ normal.
Kann ich mich nicht beschweren, der Umgang mit den für mich zuständigen Personen war immer gut. Kontakt zu den höheren Positionen gab es (natürlich) nicht.
Gibt es nicht, auch keine Abwechslung. Jeden Tag arbeiten nach Schema F.
Solange man für sich alleine arbeitet, ist alles gut. Aber wenn man Anweisungen der Dispo erhält, welche von der Arbeit vor Ort leider keine Ahnung hat, dann wird es nervig.