45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Denn fahren mehr zuhören
Guter Fuhrpark neue Autos, bisschen wenig power.
Das sollte die Führung mal selber feststellen.
Bitte dringend Personal in der Werkstatt einstellen, was Ahnung hat von dem was sie tun.
In der Dispo gut, in der Werkstatt eine Katastrophe.
Personal nach Fähigkeiten einstellen, und nicht nach Geschlecht. Nicht die dicksten Euter geben die meiste Milch.
Frauen an die Macht und es geht alles den Berg runter. Diskriminierend für Männer.
Die Pünktliche Bezahlung.
Man kommt nicht an den Arbeitgeber ran Kein Telefon Kontakt und keine antworten auf Emails.
Die Fahrer wieder als Mitarbeiter sehen und nicht als Nummer. Mit den Mitarbeitern reden und Bei Fahrzeug Anschaffungen einbeziehen.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren doch sehr gelitten.
Als ich bei der Firma angefangen habe war der Name noch was wert.
Kaum Zeit für Familie. Bei Krankheit wird versucht ein schlechtes Gewissen unvermittelt.
Kosten für Schulungen werden übernommen
Entlohnung ist ok und pünktlich
Kaum noch Zeit bzw Deutsche Fahrer da.
Mein empfinden ist das älter Fahrer gerne gemobbt werden so das sie Kündigen.
Vorgesetzte? Fahrer stehen alleine da
Aufgaben werden nicht gerecht
Vergeben.
Es ist wirklich perfekt.
Man wird unterstützt
Fair!
Durch die Arbeitssysteme hat man einen guten Ausgleich
Es wird einem geholfen, wenn man nachts Probleme hat
kein Unterschied
Es wird sehr auf die Fahrtzeit geachtet
Bei Problemen, Fragen kann man sich immer an die Dispo wenden
Ist wird kein Unterscheid gemacht, wo du herkommst
Man lernt viel und sieht viel.
Gerade wenn man Springer ist
War fast immer dasselbe daher angenehm
Wochenende immer Zuhause gewesen
Module, ADR Schulungen werden bezahlt
Wenn die Nachtschicht Zulage, Spesen und Reinigungsprämie nicht wäre... Für die Rente macht man nichts bei dem Bruttoeinkommen
Man verstand die meisten Kollegen nicht mehr ( Spricht kaum einer Deutsch )
Alle gleich
Tablet oder email, ist nicht so gewünscht persönlich sein Anliegen mitzuteilen
Einige fahren mit firmenwagen die anderen reisen auf eigene Kosten zum LKW Standort
Feierabend
Lauern auf Fehler, Misstrauen
Mitarbeiter motivieren
Das Geld kommt meistens pünktlich
Wo soll man da nur anfangen? Es sind soooooo viele!
Hallo - schon mal was von Empathie gehört?
Verhalten der Mitarbeiter.
Kann nichts schlechtes behaupten.
Ist 2018!
Fa. ist ok.
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Nein
Pünktliche Lohnzahlung
Das anders denkende stark benachteiligt und schlecht behandelt werden.
Weniger Ausländer einstellen. Sich mehr um die Belange der Fahrer kümmern.
Immer aggressiver werdende Kollegen und Disponenten
Auf Grund immer mehr ausländischer Kollegen leidet das Image sehr.
Die Touren werden immer stressiger.
Einmal Fahrer, immer Fahrer.
Geld kommt immer pünktlich und ist ausreichend.
Umweltbewusstsein ist ok durch den modernen Fuhrpark. Sozialbewusstsein ist nur bedingt vorhanden.
Zusammenhalt unter Kollegen existiert quasi gar nicht mehr.
Ältere Kollegen behandeln jüngere Kollegen oft sehr respektlos.
Respektlos gegenüber den einfachen Angestellten.
Durch Intoleranz und Engstirnigkeit leiden auch die Arbeitsbedingungen.
Viele Probleme bei der Verständigung unter Kollegen. Denn sehr sehr viele verstehen kaum ein Wort deutsch.
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Ab und zu mal neue Kunden.
So verdient kununu Geld.