Diebold 

Nixdorf

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität - sofern man es denn noch leben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine vernünftige (und nicht amerikanische Heißluft) Strategie benötigt, um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen, organisieren sich ggf. selbst

Image

Sehr schlechtes Image am Markt, kein Portfolio, keine Strategien

Work-Life-Balance

Kann erheblich besser sein und war früher auch mal wesentlich besser

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut - allerdings rechne ich damit, dass auch hier alles herunter gefahren wird, wenn es geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann mehr geschehen

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, Vorgesetzte stehen nicht zur Verfügung und kümmern sich in keiner Weise um die wirklichen Belange

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teilweise veraltet, da man auf Teufel komm raus sparen will und muss wo es nur geht

Kommunikation

Offizielle Kommunikation ist sehr schlecht, es wird sehr viel amerikanisches "Hi Honey, We are so excellent" kommuniziert, obwohl der Gesamtfirma das Wasser bis zum Hals steht und niemand im Konzern wirklich eine Strategie hat

Gleichberechtigung

War in den Teilen, in denen ich gearbeitet habe, gut

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind breit gestreut und interessant, wenn gleich auch hier eine deutliche Verschlechterung zu erwarten ist, da viele Aufgaben/Portfolio gestrichen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mobile Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Frauen gleichberechtigt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Seit Übernahme Diebold gedrückte Stimmung

Gehalt/Sozialleistungen

Frauen verdienen weniger in gleicher Position und werden öfter bei Beförderung übergangen

Kommunikation

HR meldet sich teilweise über ein Jahr nicht zurück

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Einfach die amerikanische Führung ersetzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Die individuelle Freiheit beim Gestalten der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Teilzeit nicht nur "auf dem Papier" anbieten. Verantwortung für die Home Office Arbeitsbedingungen übernehmen. Beförderungen auch für Leute an "normalen" Standorten anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Man darf sich mehr oder weniger aussuchen, ob man im Büro oder im Home Office arbeiten möchte.

Image

Früher super, heute gilt das Unternehmen als wenig liquide.

Work-Life-Balance

"Eigentlich" super, aber die Arbeitsbelastung wird immer höher, weil ausgeschiedene Kollegen nicht bzw. kaum ersetzt werden. Und Teilzeit ist ungefähr so selten wie ein Lottogewinn.

Karriere/Weiterbildung

Die gibt es nur für Kollegen im Hauptsitz, oder für welche, die ständig ihre Vorgesetzten nerven, dass sie befördert werden möchten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den IG Metall Tarif sehr gutes Gehalt - wenn man irgendwann einmal die oberen Tarifgruppen erreicht hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch, allerdings nicht in Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Home Office ist davon nicht (mehr) viel zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere. Aber leider gibt es fast keine ATZ-Verträge mehr.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich - ich habe mit meinem Glück ;-).

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist alles vorhanden. Im Home Office wälzt der AG alles auf die Angestellten ab, sodass hier eigentlich fast jeder den AG verklagen könnte.

Kommunikation

Ist besser geworden, aber die wichtigen Dinge erfährt man immer erst, wenn alles bereits entschieden wurde.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher keine Diskriminierung aufgefallen. Allerdings ist die Frauenquote im Unternehmen sehr niedrig.

Interessante Aufgaben

Von Analyse über Design und Entwicklung bis zu Tests und Support mache ich alles. Mehr Abwechslung geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Öfter angesprochen wurde nicht durchgeführt

Arbeitsatmosphäre

Mager jeder für sich Facharbeiter

Image

Wird immer schlimmer

Work-Life-Balance

Kann besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiter Bildung ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder ist ..... es gibt auch nette Kollegen die gerne helfen kommunizieren

Umgang mit älteren Kollegen

........schlecht

Vorgesetztenverhalten

Sind zu beschäftigt wenn man sie braucht oder sind nicht da wo sie sonst nur sitzen

Arbeitsbedingungen

Geht war mal besser

Kommunikation

Kommt auf Laune humor

Gleichberechtigung

.... ........

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kollegialer Zusammenhalt sehr stark
- Probleme werden gemeinsam gemeistert
- Errungenschaften einzelner Personen werden hervorgehoben, sodass Wertschätzung stehts vorhanden ist
- viel Freiheit beim Umsetzen von Lösungen
- Pragmatismus wird angewendet, wo sinnvoll
- Bezahlung nach Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wissensauffrischung stärker positionieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist immer noch vorhandenen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Änderung von Gehältern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Team zusammenhalt und die vielfältige Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Alte Werte wieder aufleben lassen, den Fokus wieder mehr auf die Kunden legen.

Arbeitsatmosphäre

Der zusammenhalt unter den Kollegen und das Arbeiten mit den Kunden schafft eine angenehme Atmosphäre.

Image

Leidet leider immer mehr, aus einem richtig guten Service wurden durch immer mehr Einsparungen und neu Regelungen der Fokus auf das Geld und nicht mehr auf die Kunden gelegt.

Work-Life-Balance

Private Termine und auch Termine mit der Familie lassen sich eigentlich immer in Absprache einbauen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Chancen in höhere Positionen zu kommen diese sind jedoch recht selten. Weiterbildungen gibt es genug allerdings eben immer nur die Grund Basics spezialisierten muss man sich dann wieder selbst.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient hier ein gutes Gehalt allerdings zu dem man sich anfangs verkauft hat, größere gehaltssprünge oder nachverhandlungen sind hier nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Verpackungsmüll könnte gearbeitet werden und durch bessere Planung unnötige Fahrten vermieden werden. Hier ist definitiv noch viel Potential nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt unter den Kollegen ist super, man hat jederzeit die Möglichkeit bei einem Kollegen um Hilfe zu fragen und ist Teil eines Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind das Know How der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind eher gute Freunde. Man kann das ganze ganz gut mit Puppen vergleichen nur den Puppenspieler kennt keiner.

Arbeitsbedingungen

Seit das Unternehmen von Amerika aus geführt wird sind diese kontinuierlich schlechter geworden.

Kommunikation

Die Kommunikation unter der Mitarbeitern funktioniert meist besser als die der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern diese werden oft viel zu spät informiert oder es weiß sowieso schon jeder.

Gleichberechtigung

Ich denke die ist hier recht ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben gebiete da kein Tag dem anderen gleicht. Was das sich Spezialisieren angeht sind einem keine Grenzen gesetzt allerdings sollte man sich dann auch selber in die Themen reinhängen und rein arbeiten den nachgetragen wird einem nix, man wird mit basics ausgestattet und der Rest besteht aus Erfahrungen sammeln und selbst Studium.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter stark verbessern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima zwischen den Kollegen und der Einsatzleitung, der Geschäftsführung scheint der Service ein Dorn im Auge zu sein

Image

Bröckelt sehr stark durch finanzielle Probleme

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Gehaltsanpassung für Leute die Leistung zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Sachen werden einfach mit mangelhaften Informationen eingeführt und jeder muss zusehen

Vorgesetztenverhalten

Kaum erreichbar weil ständig im Meeting, kaum Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ständig fehlt Material oder Werkzeug

Kommunikation

Es gibt nur sehr wenige und verspätete Informationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönliche Nähe bei HR wäre Wünschenswert statt Digitalisierung und Globalisierung