Stark angefangen, stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie oder vergünstigte Sehhilfen für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Coach, der ist meiner Meinung nach der Grund warum es Berg ab geht.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Realität! Fachpersonal fördern und angemessen entlohnen. Fokus auf Fachwissen legen nicht nur stumpfen Verkauf durch größtenteils Azubis und Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde Vorgesetzt loben fast nie, Eigenlob hält einen hier bei der Motivation. Fairness und Vertrauen wird hier auch eher klein geschrieben.
Image
Hört sich super an.
Work-Life-Balance
Es wird geworden damit, aber auch muttis sollen bitte von 9-18 Uhr im Laden stehen und gefälligst einspringen wenn Not am Mann ist. Jeder soll einspringen wenn Not am Mann ist.
Karriere/Weiterbildung
Fachseminar gibt es keine. Aber Persönlichkeitsentwicklung steht gaaaaanz oben auf der Liste und diese MUSS jeder immer präsentieren.
Gehalt/Benefits
Meiner meinung nach an der unteren Einkommensgrenze, außer man überlegt und erwähnt eine Kündigung, dann springt manchmal noch etwas raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache das Bild nach außen ist super!
Kollegenzusammenhalt
Ich finde Kollegenzusammenhalt ist in gewissen Punkten absolut zutreffend, manchmal gibt es aber auch ein "jeder ist sich selbst der nächste"
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden langjährige Mitarbeiter meiner Meinung nach definitiv nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Arbeitsbedingungen
Ich glaube in den meisten Räumen ist die Belüftung die Tür, wenn Kunden diese betreten.
Kommunikation
Man wird informiert über das meiste, den Rest erledigt der zuverlässige Buschfunk
Interessante Aufgaben
Meiner meinung nach immer das gleiche, jeder macht alles.