2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gab mal Kuchen
Das "Coaching" welches der "Potentialentfaltung" dienen soll, aber eigentlich nur dafür da ist, einen so zu formen wie es der AG will.
Nachdenken
Vorne hui hinten pfui
Kenne niemanden der was Gutes gesagt hat
Wäre ganz ok wenn man sich das Leben mit diesem Job leisten könnte
Gibt's nix
Man kann seinen Sprit bezahlen um auf Arbeit zu kommen. Das wars.
Man bekommt zum Geburtstag eine Baumurkunde
Hier lästert jeder über jeden
Es wird über jede Altersgruppe gelästert
Geht nicht auf Mitarbeiterwünsche ein
Man war stets bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen
Ist angeblich das wichtigste, aber halten sich selber nicht dran
Man merkt sehr schnell ob man gemocht wird oder nicht
Sehr interessant, man muss auch Sachen machen, die eigentlich nicht im eigenen Aufgabengebiet liegen
Kostenfreie oder vergünstigte Sehhilfen für Mitarbeiter.
Den Coach, der ist meiner Meinung nach der Grund warum es Berg ab geht.
Endlich mehr Realität! Fachpersonal fördern und angemessen entlohnen. Fokus auf Fachwissen legen nicht nur stumpfen Verkauf durch größtenteils Azubis und Quereinsteiger.
Ich finde Vorgesetzt loben fast nie, Eigenlob hält einen hier bei der Motivation. Fairness und Vertrauen wird hier auch eher klein geschrieben.
Hört sich super an.
Es wird geworden damit, aber auch muttis sollen bitte von 9-18 Uhr im Laden stehen und gefälligst einspringen wenn Not am Mann ist. Jeder soll einspringen wenn Not am Mann ist.
Fachseminar gibt es keine. Aber Persönlichkeitsentwicklung steht gaaaaanz oben auf der Liste und diese MUSS jeder immer präsentieren.
Meiner meinung nach an der unteren Einkommensgrenze, außer man überlegt und erwähnt eine Kündigung, dann springt manchmal noch etwas raus.
Hauptsache das Bild nach außen ist super!
Ich finde Kollegenzusammenhalt ist in gewissen Punkten absolut zutreffend, manchmal gibt es aber auch ein "jeder ist sich selbst der nächste"
Geschätzt und gefördert werden langjährige Mitarbeiter meiner Meinung nach definitiv nicht.
Ich finde das wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Ich glaube in den meisten Räumen ist die Belüftung die Tür, wenn Kunden diese betreten.
Man wird informiert über das meiste, den Rest erledigt der zuverlässige Buschfunk
Meiner meinung nach immer das gleiche, jeder macht alles.