40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Organigramm-Struktur war nicht ganz transparent kommuniziert. Mit direkten Reports und Mitarbeitern die unter den direkten Reports hängen. Es war immer von 14-16 Mitarbeitern die Rede und nicht davon, dass hier auch Gruppenleiter dazwischen sitzen. Was für mich im Nachhinein eine Erleichterung war und das Leben einfacher macht. Ich hätte mir hier viele Gedanken zur Frage Personalführung sparen können.
Technik für online- bzw. hybride Meetings vor dem eigentlichen Terminbeginn testen, um kurze Zeitverzögerungen zu vermeiden
Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht beurteilen. Der Bewerbungsprozess war professionell, respektvoll und für mich passend. Ggf. würden sich andere Bewerber über mehr "Unternehmensspirit" freuen so nach dem Motto: "Wir von Dieffenbacher!". Mir ist aber eine professionelle und authentische Sung viel wichtiger.
Der Kontakt war sehr angenehm und professionell. Zudem wurde auf mich als Bewerber persönlich eingegangen. Ich würde mich freuen wenn sich unsere Wege beruflich erneut kreuzen.
Für Bewerbungen eventuell ein Portal eröffnen, damit man diese nicht mehr per Mail verschicken muss und der Bewerber somit eine übersichtliche und effiziente Plattform geboten bekommt.
Eine Art Schnuppertag einführen damit man sich einen besseren Einblick verschaffen kann (Arbeitsplatz, Team etc.).
Bewerbungsprozess lief etwas anders als vorher beschrieben, jedoch war es ein ungünstiges Zeit Fenster (aufgrund von Urlaub).
Wie würden Sie sich selbst beschreiben?
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung
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