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Dieffenbacher GmbH Maschinen- und 
Anlagenbau
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Nach einem Jahr im Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Möglichkeiten zu Arbeiten, viele Benefits, gute Bezahlung (Tarif)

Verbesserungsvorschläge

Wasser und Kaffee umsonst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin LooserHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen und mit Dieffenbacher als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Position.

Ihr Personal-Team

TOP Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang unter Kolleg:Innen. Ich bin jedes Mal sehr gerne ins Büro gekommen.

Image

Hier trifft Tradition auf Innovation. Als Familienunternehmen ist es nicht zu anonym, man kann eigene Ideen einbringen und ist mehr als nur ein kleines Rad im Gefüge. Gleichzeitig gibt es die Vorzüge eines großen Unternehmens, sehr international und auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Mit einer 35 Stunden Woche war eine gute Work-Life-Balance gegeben. Es gibt flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und es gibt eine breit aufgestellte Personalentwicklung. Außerdem gibt es eine Vielzahl von internen Schulungen von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, was ein super Konzept ist.

Arbeitsbedingungen

2 Tage im Home Office und 3 Tage die Woche im Büro waren ein sehr angenehmer Mix. Die Tage wurden flexibel unter den Kolleg:Innen aus der Abteilung abgestimmt, sodass man Arbeit und private Termine sehr gut vereinbaren konnte.

Es wurde sehr verantwortungsbewusst mit dem Thema Corona umgegangen und vom Arbeitgeber werden FFP-2 Masken sowie Selbsttests und die Möglichkeit auf professionelle Tests mehrmals die Woche direkt auf dem Firmengelände geboten.

Kommunikation

Mit meiner Betreuerin hatte ich regelmäßige Treffen zum Austausch und auch sonst hatten alle Kolleg:Innen jederzeit ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant. Mir wurde viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich schnell eigenständig arbeiten und Verantwortung für kleinere Aufgaben übernehmen konnte. Besonders hervorzuheben ist, dass meine Betreuerin sich sehr viel Zeit genommen hat alle meine Fragen ausführlich zu beantworten und mir auch strategische Zusammenhänge und Hintergründe der Abteilung erläutert hat, was sehr interessant war.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin LooserHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns zu hören, dass Sie sich im Unternehmen als Praktikant/in wohlgefühlt haben und mit Dieffenbacher als Arbeitgeber zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personal-Team

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann noch weiter verbessert werden
Auch nach Corona sollte eine Möglichkeit und Regelung zum mobilen Arbeiten gefunden werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stabiles, familiengeführtes Unternehmen, das die Herausforderungen der Zukunft angeht

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perspektivisch sind die richtigen Ansätze vorhanden, um zukünftig erfolgreich zu sein, flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationspoltik ist nicht stringent

Arbeitsbedingungen

Hoffentlich gibt es auch nach der Corona-Pandemie genug Offenheit bzgl. Home Office,

Kommunikation

Ausbaufähig -> klares Konzept fehlt was wie worüber kommuniziert wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen und mit Dieffenbacher als Arbeitgeber zufrieden sind. An dieser Stelle möchten wir uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken. Unsere umfassende anonyme Mitarbeiterbefragung hat deutlich gezeigt, dass die Beibehaltung der aktuellen Regelungen zum Mobilen Arbeiten ein wichtiges Anliegen unserer Mitarbeiter*innen ist. Wir möchten auch weiterhin optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Work-Life-Balance schaffen. Daher sind wir aktuell dabei, mit allen Beteiligten eine neue Regelung für die Zeit nach der COVID-19-Pandemie zu finden. Auch die Kommunikation und der Informationsfluss innerhalb unseres Unternehmens, liegt uns sehr am Herzen. Wir versuchen unsere Beschäftigten regelmäßig durch Rundschreiben der Geschäftsführung, Aushänge, unseren Social Media Newsfeed oder Blog, über aktuelle Themen zu informieren. Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Meinung austauschen, damit wir gegebenenfalls mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle im Unternehmen auf positive Veränderungen hinwirken können. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu vertrauensvoll an unsere Kollegin, Franziska Schwarz, wenden unter franziska.schwarz@dieffenbacher.de.

Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Innovativer, mittelständischer Maschinen- und Analgenbau im Besitz der Familie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbesitz - kein Konzerndenken. Flache Strukturen, ausgeprägtes Wir-Gefühl.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach Corona den Mitarbeitern weiter vertrauen und die Home-Office Regelung weiterhin großzügig gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image ist durchweg positiv.

Work-Life-Balance

Hat sich in Corona-Zeiten durch eine ausgeprägte Home-Office (mobiles Arbeiten) Regelung stark verbessert. Es bleibt die Hoffnung, dass nicht all Zuviel nach Corona wieder zurück-gerudert wird.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist es absolut möglich, vom Mitarbeiter zum leitenden Angestellten aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist tariflich. Die Arbeitsplätze per ERA fair bewertet. Die Gehaltsauszahlung in all den Jahren immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hoch.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als gut bis sehr-gut. Es ist ein ausgesprochenes "Wir-Gefühl" vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind im Team voll integriert. Bei Einstellungen sind sie aber eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wenden den kooperativen Führungsstil an. Entscheidungen werden transparent vermittelt bzw. können selbst mitgestaltet werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Büroräume, IT sind auf einem guten bis sehr-guten Niveau. Einzig der Lärmpegel des Großraum-Büros ist manchmal ein Thema.

Kommunikation

Die Kommunikation war einst ein Schwachpunkt, wurde aber in den letzten Jahren stetig verbessert

Gleichberechtigung

Frauen sind hier bei den technischen Berufen noch immer in der Minderheit. Das hat aber nichts mit der Firma zu tun. Die Kolleginen sind meiner Meinung nach sehr wertgeschätzt und voll akzeptiert .

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich umfasst alltägliche Aufgaben bis zu spannenden Neuentwicklungen. Die Arbeitsbelastung würde ich auf typisch Mittelständler (relativ hoch) benennen.

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen und mit Dieffenbacher als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Position.

Ihr Personal-Team

Innovation und Digitalisierung im Mittelstand

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen und Führungskräfte.

Image

Sehr hohe Firmenverbundenheit.

Work-Life-Balance

Die Auslastung ist hoch und es gibt viele Aufgaben. Mit Homeoffice gut auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, während Corona etwas eingeschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Verhältnis im Kollegenkreis, speziell in der eigenen Abteilung und Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bringen viel Erfahrung mit ein.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros in unserer Abteilung, moderne PCs, Homeoffice, etc.

Kommunikation

In der Abteilung Spitze.

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Innovation in der Digitalisierung. KI, Machine Learning, etc.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich im Unternehmen wohlfühlen und mit Dieffenbacher als Arbeitgeber zufrieden sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Position.

Ihr Personal-Team

Schöner Vorhang mit vielen Grundsätzen. Leider hält sich keiner daran, das fängt ganz oben an.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören wenn die "niederen" etwas sagen. Es ist nicht alles Blödsinn.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 60 versucht man dich loszuwerden.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich, viele Showmaster die garnicht wissen was hinter der Bühne los ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und dass Sie uns an Ihren Verbesserungsvorschläge teilhaben lassen. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihres Anstellungsverhältnisses nicht nur positive Erfahrungen gemacht haben. Sie sprechen in Ihrer Bewertung das „Zuhören“ an. Hierzu können wir Ihnen mitteilen, dass wir kürzlich eine umfassende anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt haben, bei der wir zahlreiche Vorschläge und Verbesserungswünsche von unseren Mitarbeiter*innen erhalten haben. Diese werden wir aufgreifen und wir nehmen dies sehr ernst.
In unserer internationalen Unternehmensgruppe schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen – egal welcher Herkunft und welchen Alters. Als Familienunternehmen in der 5. Generation sind wir stolz darauf, Mitarbeiter*innen im Unternehmen zu haben, die bereits seit mehr als einem Jahrzehnt für uns tätig sind. Mit ihren Fähigkeiten und ihrem Know-How, tragen diese Mitarbeiter*innen einen großen Teil zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei. Uns liegt daher nichts ferner, als diesen Mitarbeiter*innen die Wertschätzung und Unterstützung zukommen zu lassen, die sie sich verdient haben. So bieten wir z. B. in unserem Schulungskatalog verschiedene Seminare zur Verbesserung der eigene Kompetenzen oder zum Thema Gesundheit an. Hinzu kommen Benefits wie z. B. JobRad oder unsere eigene betriebliche Altersvorsorge. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*Innen mit unserer Strategie 2023 sowie deren Mission und Vision identifizieren können. Im Rahmen von abteilungsinternen Workshops werden die (Unternehmens-) Ziele analysiert und gemeinsam in ein individuelles Zielbild übersetzt. Jeder Mitarbeiter*in hat hier die Möglichkeit seine persönliche Meinung mit einzubringen. Auch unsere Führungskräfte werden im Rahmen unseres Führungskräfte-Programms für die Werte unseres Unternehmens sensibilisiert. Durch die Qualifizierung versuchen wir eine abteilungs- und bereichsübergreifende einheitliche Führungsqualität gewährleisten zu können. Als Familienunternehmen liegt uns nichts ferner, als eine offene und wertschätzende Beziehung zwischen Mitarbeiter*innen und ihren Vorgesetzen anzustreben.

Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen, damit wir gegebenenfalls mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle im Unternehmen auf positive Veränderungen hinwirken können. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu vertrauensvoll an unsere Kollegin, Franziska Schwarz, wenden unter franziska.schwarz@dieffenbacher.de.

Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Personal-Team

Teamleiter bei Dieffenbacher

3,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

mehr international könnte sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns an Ihren Verbesserungsvorschläge teilhaben lassen. In unserer internationalen Unternehmensgruppe schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen – egal welcher Herkunft und welchen Alters. Als Familienunternehmen in der 5. Generation sind wir stolz darauf, Mitarbeiter*innen im Unternehmen zu haben, die bereits seit mehr als einem Jahrzehnt für uns tätig sind. Mit ihren Fähigkeiten und ihrem Know-How, tragen diese Mitarbeiter*innen einen großen Teil zur positiven Entwicklung des Unternehmens bei. Uns liegt daher nichts ferner, als diesen Mitarbeiter*innen die Wertschätzung und Unterstützung zukommen zu lassen, die sie sich verdient haben. So bieten wir z. B. in unserem Schulungskatalog verschiedene Seminare zur Verbesserung der eigene Kompetenzen oder zum Thema Gesundheit an. Hinzu kommen Benefits wie z. B. JobRad oder unsere eigene betriebliche Altersvorsorge. Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen, damit wir gegebenenfalls mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle im Unternehmen auf positive Veränderungen hinwirken können. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu vertrauensvoll an unsere Kollegin, Franziska Schwarz, wenden unter franziska.schwarz@dieffenbacher.de.

Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Personal-Team

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - mit Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Bewusstsein, interessante Aufgaben, Schulungsmöglichkeiten, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele ETVs, Unternehmensstrategie nur zahlenbasiert, ohne wirkliche Vision und Strategie

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Weniger Meetings, mehr Vertrauen in Mitarbeiter
Effizientere Organisation

Image

Generell gut

Work-Life-Balance

Egal wie die Arbeitsbelastung ist, es muss immer alles gehen!

Karriere/Weiterbildung

Interner Schulungskatalog
Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Nach IG Metall Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein noch in Unternehmenskultur zu integrieren

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede zu anderen Kollegen erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Einmischung ins Tagesgeschäft

Arbeitsbedingungen

Teilweise schon etwas veraltet, vor allem Schreibtische und Stühle

Kommunikation

Noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Anteil an Frauen in Führungspositionen ausbaubar, aber generell möglich.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns an Ihren Verbesserungsvorschläge teilhaben lassen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*Innen mit unserer Strategie 2023 sowie deren Mission und Vision identifizieren können. Im Rahmen von abteilungsinternen Workshops werden die (Unternehmens-) Ziele analysiert und gemeinsam in ein individuelles Zielbild übersetzt. Jeder Mitarbeiter*in hat hier die Möglichkeit seine persönliche Meinung mit einzubringen. Auch die Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens liegt uns sehr am Herzen. Wir versuchen unsere Mitarbeiter*Innen regelmäßig durch Rundschreiben der Geschäftsführung, Aushänge, Mitarbeiterzeitung, unseren Social Media Newsfeed oder Blog, über aktuelle Themen zu informieren. Gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen über Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen, damit wir gegebenenfalls mithilfe Ihrer Anregungen an entsprechender Stelle im Unternehmen auf positive Veränderungen hinwirken können. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich hierzu vertrauensvoll an unsere Kollegin, Franziska Schwarz, wenden unter franziska.schwarz@dieffenbacher.de. Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute in Ihrer Position.

Ihr Personal-Team

Interessante Aufgaben, gutes Gehalt, Karrierechance und viele Freiheiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Image

Technologieführer

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage und kurzzeitig hohes Arbeitspensum

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsrente
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
T-Zug


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHR Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Tätigkeitsfeld und der Arbeitsatmosphäre bei Dieffenbacher zufrieden sind. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Work-Life-Balance zu schaffen. So ermöglichen wir neben flexiblen Arbeitszeiten die Nutzung von Homeoffice. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Position.

Ihr Personal-Team

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