Unsere Business Unit Wood plant und realisiert Komplettanlagen zur Herstellung von Holzwerkstoffplatten wie Span-, MDF-, OSB, LVL- oder Holzfaserdämmstoffplatten, die in der Möbel- und Bauindustrie Anwendung finden.
Die Business Unit Composites entwickelt Verfahren, Pressen und vollautomatisierte Produktionslinien zur Herstellung von faserverstärkten Kunststoffbauteilen für den automobilen Leichtbau.
Wir sind eine unabhängige und weltweit aktive Unternehmensgruppe, die mit führenden Technologien seinen Kunden komplette Produktionsanlagen anbietet und sie mit exzellenten Dienstleistungen über den gesamt Lebenszyklus betreut.
In diesem Satz steckt viel drin. Er komprimiert alle Aspekte unserer Ansprüche und unseres Handelns:
Unabhängigkeit
Als Familienunternehmen sind wir keinem Aktionär oder fremden Anteilseigner verpflichtet und können unabhängig und frei zum Wohle unseres traditionsreichen Unternehmens entscheiden.
Weltweit
Wir sind ein Global Player. Mit 17 Standorten in allen wichtigen Marktregionen haben wir die Größe und die Kraft, um als zuverlässiger Anlagenbauer und Partner auf der ganzen Welt geschätzt zu werden. Interkulturell zu denken und zu handeln ist nur eine unserer Stärken.
Führende Technologie
Mit dem Zweitbesten geben wir uns nicht zufrieden. Wir haben bei allen Produkten, die wir entwickeln und verbessern, den Anspruch, stets mit modernster Technologie den maximalen Nutzwert für den Kunden herauszuholen.
Komplette Produktionsanlagen
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, sagte schon Aristoteles. Eine Gesamtanlage funktioniert noch lange nicht, wenn alle Einzelkomponenten installiert sind. Unsere Kernkompetenz liegt im Verstehen der komplexen Systeme und Verfahren.
Exzellente Dienstleistungen
Wir kümmern uns um unsere Kunden und unsere Anlagen. Das beweisen Kundenumfragen, in denen unsere Flexibilität, unsere gute Beratung und unkomplizierte, schnelle Umsetzung bei Ersatzteilen und Modernisierungskonzepten bestätigt werden.
Gesamter Lebenszyklus
Für uns zählt nicht der schnelle Verkaufserfolg, sondern die Verantwortung, unseren Kunden eine Anlage zu liefern, mit der sie heute und in Zukunft wettbewerbsfähig produzieren können.
Wir arbeiten laufend daran, unsere Technologien, Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Stillstand ist für uns Rückschritt. Wir fördern neue Ideen und führen sie durch einen geregelten Prozess zu intelligenten Produkten. Nur Lösungen, welche die Markt- und Kundenanforderungen zu hundert Prozent treffen, tragen dazu bei, uns im globalen Wettbewerb zu behaupten.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter. Sie sind eine wichtige Basis für unseren Erfolg. Ohne ihre Leistungsbereitschaft, ihre individuellen Fähigkeiten und ihre Loyalität zum Unternehmen, wäre Dieffenbacher nicht in der Lage, sich an der Spitze behaupten zu können. Wir setzen alles daran, um einen sicheren Arbeitsplatz und gesunde Arbeitsbedingungen zu bieten. Deshalb fördern wir konsequent die fachliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter und ermutigen sie, Verantwortung zu übernehmen. Immer neugierig und aufgeschlossen gegenüber Neuem zu sein, immer auf der Suche nach einem Weg, Dinge besser zu machen, ist unser Anspruch. Egal an welchem Standort in der Unternehmensgruppe, egal welcher Herkunft, wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter als wertvollen und wichtigen Teil unserer Unternehmensfamilie, der uns voranbringt.
Fest verwurzelt in der Region stehen wir vor allem für Kontinuität und Verlässlichkeit gegenüber unseren Kunden, den Mitarbeitern und der Gesellschaft. Wir übernehmen volle Verantwortung für unser Handeln. Verantwortung, die sich zum Beispiel darin ausdrückt, dass wir das bestmögliche Produkt, für welches wir auch noch in 20 Jahren Verantwortung übernehmen, verkaufen.
Eppingen ist ein attraktiver Standort - ruhig aber dennoch zentral gelegen. Eppingen liegt im Dreieck Karlsruhe, Heilbronn und Heidelberg inmitten des Kraichgaus in Baden-Württemberg. Die Große Kreisstadt hat ca. 21 000 Einwohner und liegt nur etwa 25 km von Heilbronn und etwa 50 km von Heidelberg und Karlsruhe entfernt. Durch die sehr gute S-Bahn-Anbindung sind die umliegenden Großstädte von Eppingen aus halbstündlich erreichbar. Die nächste Autobahnauffahrt zur A6 liegt nur 15 Minuten entfernt.
Be Part of Something BIG.
Jeden Tag beweisen wir unseren Kunden, dass wir zu Recht ein führendes Unternehmen in unseren Branchen sind. Eine echte Herausforderung für das gesamte Team - und eine große Chance für jeden einzelnen Mitarbeiter. Denn mit Engagement, Leidenschaft und Kreativität kann man bei uns Großes erreichen. Wenn Sie mehrere Fußballfelder große Anlagen entwickeln, tonnenschwere Stahlbauteile fertigen, weltweit unsere Maschinen und Anlagen in Schuss halten oder im Management die Weichen für die Zukunft stellen wollen, dann werden Sie Teil unseres großartigen Teams und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte unseres traditionsreichen Familienunternehmens weiter. Wir freuen uns schon, Sie kennenzulernen!
Erfahrung nutzen, Erfahrung sammeln. Ingenieure, Techniker, Facharbeiter. Berufserfahrene und Berufseinsteiger aller Fachrichtungen sind gefragt.
Aktuelle Stellenanzeigen finden Sie unter http://www.dieffenbacher.de/de/unternehmen/karriere/big
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
4 Standorte im Inland
13 Standorte im Ausland
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Je nach Wirtschaftslage wird oft mit den Arbeitszeiten der Mitarbeiter "gespielt".
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau auf Basis von 24.663 Bewertungen
Auf Antwort nach meiner Bewerbung habe ich zwei Tage gewartet. Das erste Gespräch war mit einer Personalreferentin und dem direkten Vorgesetzten. Es war kein Interview, sondern ein intensives gegenseitiges Kennenlernen in sehr angenehmer Gesprächsatmosphäre (1,25h). Zunächst wurde ausführlich die Firma vorgestellt. Anschließend wurde gemeinsam der Lebenslauf durchgegangen und auf einzelne Punkte genauer eingegangen. Schließlich eine genaue Beschreibung und Erläuterung der Stelle. Nach vier Tagen die Einladung zum zweiten Gespräch mit "erweitertem Personenkreis", d.h. Technikchef, Personalchef und Vorgesetzter.
Dieses Gespräch lief vom Ablauf ungefähr gleich ab, eben mit anderen Leuten und noch ein wenig genauer auf die konkrete Stelle abzielend. Dann wurden ausführlich die erforderlichen Voraussetzungen für die Stelle und grundlegende vertragliche Dinge besprochen. Alles lief wieder sehr locker, konzentriert und sehr sympathisch ab. Zwei Tage später dann telefonisch die Zusage und ein weiterer Tag später dann der Arbeitsvertrag im Briefkasten.
Fazit: Wenn jeden Firma ihre Bewerbungsverfahren so machen würde, bräuchte man diese Bewertungsseiten nicht...
Die Versorgung der Azubis ist super gestaltet. Sehr abwechslungsreich und man bekommt rundum einen guten Einblick. Viele Schulungen, die sofort im ersten Jahr einen guten Einblick ins Geschehen bringen. Theorie und Praxis können sofort gut verknüpft werden.
Äußerst hilfsbereite, fürsorgliche und freundliche Ausbilder.
Angemessene Einführung in verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten in einem modernen, sauberen und ordentlichen Umfeld. Außerdem ein vierwöchiger Auslandseinsatz in Planung.
Gesamtüberblick verschaffen - mehrwöchige Aufenthalte in den verschieden Abteilungen.
Sehr freundliches und offenes Umfeld.
