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Dieffenbacher 
GmbH 
Maschinen- 
und 
Anlagenbau
Bewertung

Interessante und technisch anspruchsvolle Produkte

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dieffenbacher GmbH Maschinen- und Anlagenbau in Eppingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen sehr Familiär und hilfsbereit. Abteilungsübergreifend wird oft anderen die Schuld bei Problemen zugeschoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit dem direkten Abteilungsleiter ist effizient und unkompliziert. Entscheidungen der BU‑Leitung und der neuen Geschäftsführung wirken zunehmend rein zahlengetrieben, ohne ausreichende Einbindung erfahrener Mitarbeitender. Viele Ebenen die keine Entscheidungen treffen möchten, verkomplizieren die Prozesse und verzögern Projekte

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde sehr unterstütz bei meiner 2 Jährigen Weiterbildung und anschließend wieder übernommen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rebekka PrincenHR Business Partner

Vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die technisch anspruchsvollen Produkte, die familiäre Arbeitsatmosphäre in den Teams sowie die Unterstützung während Ihrer Weiterbildung positiv hervorheben.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Transparenz und die Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungen – sind Punkte, mit denen wir uns intensiv auseinandersetzen. Wir befinden uns aktuell in einer wichtigen Transformationsphase, die auch neue Wege in der Führung und bei Entscheidungsabläufen bedeuten. Als Industrieunternehmen müssen wir wirtschaftliche Kennzahlen berücksichtigen, um langfristig sicher und stabil aufgestellt zu sein. Unser Anspruch ist es, diesen Spagat zwischen unternehmerischer Verantwortung und transparenter Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden stetig zu verbessern.

Ihr HR-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.