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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Spannendes Unternehmen im Wandlungsprozess

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Diehl Comfort Modules GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Hightech-Produkt, dass jeder braucht, der gerne reist. Viele engagierte und sympathische Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich mit ihrer Arbeit und dem Produkt identifizieren.
An der internen Kommunikation und Zusammenarbeit wird stetig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was es nicht auch bei anderen Unternehmen gäbe.
Der Betriebsrat ist menschlich überwiegend nett, aber stand zumindest in der Vergangenheit dem gemeinsamen Erfolg durch eine grundsätzliche "Dagegen!"-Haltung manchmal im Wege.

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter am Ball bleiben und nicht nachlassen, die vorhandenen Erkenntnisse umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv, viele engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich mit Unternehmen identifizieren.
Der BR sah sich aufgrund schlechter Erfahrungen in tiefer Vergangenheit zu häufig in einer Opferrolle und unterstützte teilweise ein Jammern auf hohem Niveau und brachte einen Teil der Belegschaft gegen die Führungskräfte auf, statt unternehmerisch mitzugestalten und die Belegschaft zu einigen.

Kommunikation

Umfangreiche Kommunikationsformate, um die Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren und mitzunehmen

Gleichberechtigung

Als Entwicklungs- und Fertigungsbetrieb noch eine Männerdomäne, aber man/frau bemüht sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Metall-Tarif

Image

Als Teil der Flugzeugindustrie gut, als Zulieferer weniger bekannt, früher aufgrund übertriebener BR-Agitation teilweise unnötig schlecht dargestellt in Medien


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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