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Diehl 
Gruppe
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diehl Aviation Laupheim GmbH in Laupheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde bewusst von meiner Abteilung ignoriert. Sowohl bei Fragen als auch bei einem ´´Guten Morgen``. Ständiges Augen verdrehen, über dich lachen oder schief anschauen.
Ich hab meine Arbeitszeit als ziemlich unangenehm wahrgenommen. Ich habe mich schon wirklich gefreut nicht mehr da zu sein.

Work-Life-Balance

Habe nach Home-Office gefragt (2 mal im Monat): Augen verdreht, und den ganzen Tag nicht mehr mit mir geredet.

Karriere/Weiterbildung

Wie soll ich mich weiterbilden und eine Karriere hier machen, wenn ich als Angestellter Google Übersetzer nur benutzen muss?

Gehalt/Benefits

War ok

Kollegenzusammenhalt

Wurde bewusst ausgeschlossen und ignoriert. Hinter meinem Rücken wurde über mich gelacht. Und auch meine Mittagspause habe ich alleine verbracht, während alle anderen zusammen gegessen haben.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nichts mit dieser Person zutun

Arbeitsbedingungen

Büro war gut ausgestattet

Kommunikation

Wurde immer richtig groß geredet aber wenn ich mal Fragen hatte, hat man entweder die Augen verdreht, es wurde mit den Kollegen gekichert oder es hieß ``Was ist denn jetzt schon wieder``.
Hab auch zudem keine Einarbeitung bekommen, sondern ich sollte halt mal paar Dokumente im Teams durchlesen. Wenn ich dann was falsch gemacht habe, ist anscheinend der ganze Laden in sich gebrochen. Die Fehler konnten innerhalb 30 Sek verbessert werden. Mir wurde dass noch Wochen später vorgehalten, welchen ``schweren`` Fehler ich gemacht habe.
Demnach habe ich aufgehört überhaupt Fragen zu stellen, mir wurde dann jedes mal gesagt man wünscht sich mehr Kommunikation mit mir. Ne sorry aber bei so einem Verhalten gegenüber einem neuen Mitarbeiter möchte ich auch nicht mehr kommunizieren. Ich habe es wirklich versucht, dass so nett und lange mitzumachen, aber so ein Verhalten muss auch nicht geduldet werden.

Gleichberechtigung

Es wurde mal das Thema besprochen wie man ``andersfarbige`` Menschen nennen soll. Ich dachte ich hör nicht richtig??!! Und welche rassistischen Begriffe denn in Ordnung wären. Als ich meinte, dass die Person mit einer Höfflichkeitsformel und den Nachnamen angesprochen werden sollte, wurde ich sehr schief angeschaut. Als ich meinte dass wir ja auch mit unserem Nachnamen angesprochen werden und demnach dass bei allen so sein sollte, hat man drüber gelacht.

Interessante Aufgaben

Keine Interessanten Aufgaben.
Wenn ich morgens nach Aufgaben gefragt habe, hieß es ``Ich meld mich gleich``. Nach 2 Tagen kam man dann auf mich zu. Die Aufgabe: Eine Überschrift auf Englisch übersetzten. Wow danke, und was mache ich Hauptberuflich? Google Übersetzer?


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Diehl Group, Corporate Talent Aquisition & Attraction
Diehl GroupCorporate Talent Aquisition & Attraction

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre ehrlichen Worte. Diese helfen uns sehr dabei, unser Unternehmen stetig zu verbessern.

Auf vielen verschiedenen Wegen bekommen wir immer wieder gespiegelt, dass der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung sehr gut funktionieren. Daher möchten wir gerne näher ergründen, weshalb Sie dies während Ihrer Arbeitszeit anders wahrgenommen haben.

Insbesondere die von Ihnen geschilderte Diskussion über rassistische Begriffe und die Reaktion auf Ihren Einwand nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und diskriminierungsfreier Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar und fest in unseren Werten verankert. Umso wichtiger ist es uns, den beschriebenen Vorfall sorgfältig zu prüfen. Dafür sind wir auf weitere Informationen angewiesen und würden uns sehr über einen vertraulichen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen.

Die Meinung unserer Mitarbeitenden sowie eine offen gelebte Kommunikationskultur sind uns sehr wichtig.
Daher möchten wir Sie herzlich einladen, sich mit näheren Details direkt an Herrn Pascal Fauth unter pascal.fauth@diehl.com zu wenden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich und nutzen diese, um die Hintergründe Ihrer Schilderung besser zu verstehen und die von Ihnen geschilderten Vorgänge sorgfältig zu prüfen.

Vielen Dank, dass Sie dieses wichtige Thema angesprochen haben.

Beste Grüße
Ihr Diehl Group Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.