Meine Meinung
Verbesserungsvorschläge
Wo Mobbing stattfindet, sollten die Mitarbeiter an einem Tisch geholt werden, zusammen mit einer 3. Unparteiischen Person
Arbeitsatmosphäre
War eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und auch 30 Tage Urlaub, hat es einigermaßen geklappt. Doch manchmal hat man echt darum kämpfen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem bestimmten Alter von Fortbildungen ausgeschlossen
Gehalt/Benefits
War okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wo Mobbing stattfindet, sollte das geregelt werden und reagiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Cliquen. Wenn Du da nicht dazugehört hast, so warst Du ein Außenseiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem bestimmten Alter bekommt man keine Fortbildungen mehr.
Vorgesetztenverhalten
Chef machte bei allen lieb Kind. Wenn man gemobbt wurde, keinerlei Unterstützung vom Chef. Traurig.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Atmosphäre war es okay.
Kommunikation
Wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Bei neuen Aufgaben, wurde ich nicht informiert. Weder vom Chef noch von den Kollegen
Interessante Aufgaben
Oft öde einerlei. Aber das gehört halt auch dazu.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses offene Feedback genommen haben.
Leider entspricht Ihre Bewertung nicht unserem Verständnis eines attraktiven Arbeitgebers. Vor allem die Arbeitsatmosphäre liegt uns dabei besonders am Herzen. Unsere Führungskräfte und Kollegen sind stets dazu angehalten, diese Werte im täglichen Berufsalltag zu leben und werden dahingehend geschult. Uns ist klar, dass dies nicht immer gelingt und legen alles daran, uns bzgl. der Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.
Wir möchten uns gerne ein ganzheitliches Bild der von Ihnen geschilderten Kritikpunkte machen und verstehen, was dabei konkret zu Ihrer Meinungsbildung beigetragen hat. Daher würde es uns freuen, wenn Sie Ihr Anliegen per E-Mail an Herrn Pascal Fauth unter pascal.fauth@diehl.com detaillierter schildern könnten.
Vielen Dank und beste Grüße
Ihr Diehl Group Team