Gute Bezahlung, zu wenig Parkplätze und nichts für Leute, die outside the Box denken wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Kantine sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratisch, unflexibel und eine Parkplatzsituation, die inakzeptabel ist. Keiner trägt Verantwortung, sondern sie wird auf andere abgewälzt
Verbesserungsvorschläge
Bitte sorgt dafür, dass dieses extreme Abteilungs- und Hierarchiedenken aufhört. Man arbeitet für den Nutzen des Unternehmens und nicht nur für den Nutzen der Abteilung. Mehr gemeinsam und weniger gegeneinander zur Vermeidung von Blaming… und bitte baut mindestens 200 Parkplätze mehr
Arbeitsatmosphäre
Verantwortung wird nur von einer Abteilung in die Nächste geschoben
Kollegenzusammenhalt
Viel Blaming anderer Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Starkes Hierarchiedenken, viele altbackene Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Man kann sich bei Gehalt und Benefits nicht beklagen
Work-Life-Balance
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre offenen Worte. Diese helfen uns sehr dabei, unser Unternehmen stetig zu verbessern. Wir befassen uns intensiv mit Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und für unsere Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen schaffen.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback zu unserer Kantine sowie unseren Benefits. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die aktuelle Parkplatzsituation als unzureichend wahrnehmen. Ebenso bedauern wir Ihren Eindruck, dass Verantwortlichkeiten im Unternehmen nicht klar übernommen werden bzw. weitergegeben werden. Eine transparente und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit ist für uns ein wichtiges Anliegen, weshalb wir solche Rückmeldungen sehr ernst nehmen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen, um die genannten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge näher zu beleuchten. Wenden Sie sich dazu gerne an Selina Eberle unter der E-Mail-Adresse selina.eberle@diehl.com. Ein persönlicher Dialog sowie der enge Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns dabei sehr wichtig.
Liebe Grüße
Ihr Diehl Group Team