8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
JH Ahrweiler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meistenKollegen und Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu machen, da es übergeordnete Strukturen und Vorstellungen gibt
Image
Für eine JH super
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Betriebsleiter achtet zwar auf die Umwelt und soziales, aber bei der Muelltrennung solle er mal schauen …
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Chef her sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite in der JH Ahrweiler und unser derzeitiger Chef ist sehr fair zu uns und stellt sich selbst immer hinten an
Arbeitsbedingungen
Gastron
Gleichberechtigung
Hier arbeiten nur andere Frauen bis auf wenige Ausnahmen ..
Interessante Aufgaben
Zwar immer dasselbe, aber doch anders :))
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Kein vollständig bezahltes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkoholkonsum während der Arbeitszeit, Schreienei mit Angestellten, nicht vollständig bezahltes Gehalt, keine Pause
Work-Life-Balance
6 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Chef war immer in die Zigaretten Pause, nie erreichbar, will nicht gestört werden, der Chef schreit mit den Angestellten,weil er sie nicht versteht , immer gestresst, kann nichts behandeln, wäscht die Wäsche während der Arbeitszeit
Arbeitsbedingungen
Keine gute Erinnerung
Kommunikation
Die Kollegen sind unfreundlich mit den Neuen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nicht vollständig bezahlt
Interessante Aufgaben
Tische waschen
Arbeitsatmosphäre
Image
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Einfach nur unterirdisch: Keine Mitarbeiterorientierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man qualifizierte Mitarbeiter hat, sollte man sich auch mit ihnen beschäftigen und deren Kompetenzen nicht als Gefahr sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur aus Marketinggründen kommuniziert aber nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei emotionale und soziale Kompetenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Drucks durch die Betriebsleitung sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
In Koblenz auf der Festung Ehrenbreitstein herrscht ein überheblicher arroganter Ton. Der durch das QM beschriebene kooperative Führungsstil, ist nicht einmal annähernd vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Überstunden und eine grauenhafte 6 Tage Woche.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der großen Menge (80%) an Fertiggerichten ist es für einen Koch keine Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Work-Life-Balance könnte besser werden.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr hierarchisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.