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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in der JH Ahrweiler und unser derzeitiger Chef ist sehr fair zu uns und stellt sich selbst immer hinten an

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar immer dasselbe, aber doch anders :))

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind unfreundlich mit den Neuen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6 Tage Woche

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef war immer in die Zigaretten Pause, nie erreichbar, will nicht gestört werden, der Chef schreit mit den Angestellten,weil er sie nicht versteht , immer gestresst, kann nichts behandeln, wäscht die Wäsche während der Arbeitszeit

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tische waschen

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