Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meistenKollegen und Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alkoholkonsum während der Arbeitszeit, Schreienei mit Angestellten, nicht vollständig bezahltes Gehalt, keine Pause
Manche Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu machen, da es übergeordnete Strukturen und Vorstellungen gibt
Wenn man qualifizierte Mitarbeiter hat, sollte man sich auch mit ihnen beschäftigen und deren Kompetenzen nicht als Gefahr sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier arbeiten nur andere Frauen bis auf wenige Ausnahmen ..
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
6 Tage Woche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DieJugendherbergen.de in RLP und Saarland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































