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Diemar, 
Jung 
& 
Zapfe 
Werbeagentur
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht professionell: Keine Antwort trotz mehrfacher Nachfragen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Freelancer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr unprofessionell, Stellen öffentlich auszuschreiben, aber auf eingehende Bewerbungen überhaupt nicht zu antworten. Außer standardisierten Mails wurde trotz mehrfacher Nachfragen nicht geantwortet. Schade, dass mit Bewerbern so umgegangen wird. Das wirft leider kein gutes Licht auf die Agentur.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Zapfe, Gesellschafter
Michael ZapfeGesellschafter

Es tut uns sehr leid, dass es bei der Beantwortung von Bewerbungen zu Verzögerungen kommt. Das ist auch für uns nicht akzeptabel. Auf Grund der überwältigenden Anzahl von Bewerbern und dem Ziel jedem Bewerber adäquat zu antworten, wurden unsere Möglichkeiten überschritten. Wir werden so schnell wie möglich reagieren.

Unangenehmes Gespräch, unprofessioneller Bewerbungsverlauf

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief sehr unpersönlich ab und ich empfand es als unangenehm. Als Bewerber wurde mir insgesamt wenig Wertschätzung entgegengebracht. Meine Gesprächspartner wirkten abgehoben und die Fragen, die mir gestellt wurden waren aus meiner Sicht spontan erdacht und wenig zielführend.

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich aufgefordert Arbeitsproben nachzureichen, was ich tat. Professionell wäre es sicher gewesen, den Bewerber im Voraus um die Präsentation seiner Arbeitsproben im Zuge des Bewerbungsgesrächs zu bitten; so bin ich es bisher gewohnt gewesen.

Nachdem ich die Arbeitsproben eingereicht hatte, erhielt ich auch auf mehrere Rückfragen keine Antwort der Agentur - insgesamt unprofessionell, abgehoben und einfach nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch, schlechtes Angebot

3,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Art Direktor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gespräche und gutes Klima. Leider mit unangemessener Überstundenregelung bei vergleichsweise magerem Gehalt in Verantwortungsposition - ohne z.B. ideellen Ausgleich oder anderen Mehrwert. Dadurch für mich wenig attraktiv meine Leistung und lange Erfahrung für die Agentur in 44-Stunden-Woche einzusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Für Berufseinsteiger eine Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln, Professionals eher abzuraten

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach einem Telefoninterview zum Gespräch eingeladen. Der erste Teil war mit Präsentation zu einem Thema und fand in großer Runde statt. Im Anschluss die Fragerunde wurde eher oberflächlich gehalten, eine aus meiner Sicht intensive Präsentation meiner Vita war nicht möglich. Dazu wurde nach dem geringsten Gehalt gefragt, für das ich arbeiten würde sowie das Ledig in meinem LL genau hinterfragt. Ich entsteht dann immer schnell der Eindruck, man rechnet automatisch mit einem Ausfall. Ich hatte mich für ein anderes Unternehmen entschieden und bin sehr zufrieden. Es muss jeder selbst entscheiden, ob er bei dieser Fa. arbeiten möchte. Als Berufseinsteiger hat man sicher die Möglichkeit, zu lernen und es als Sprungbrett für (bessere) Alternativen zu nutzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg von der Bewerbung in der Leipziger Agentur! Selten sowas unprofessionelles und respektloses erlebt!

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediaplaner beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Genügend: 1.6 von 5 Sternen

1,6

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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