Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dieMAYREI die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern nichts zutrauen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann in der Firma deutlich die Nachteile sehen, wenn man die Mitarbeiter streng führt - nur die Mitarbeiter arbeiten die im direkten Umkreis der Leitung sitzen
Höchst respektlos und deutliche Lästereien!! Man soll arbeiten wie ein Profi, wird bezahlt wie ein Auszubildender und von oben herab behandelt wie ein Hund
Nur, wenn jemand einen Vorteil dadurch hat
Durch die niedrige Wertschätzung hat man keine Ruhe mehr nach Feierabend und grübelt. Dieser AG verschlechtert die Psyche und einen selbst
Keine Impulskontrolle bei den Vorgesetzten. Sie sind verbal ausfallend, unfair und nehmen immer alles persönlich. Psychoterror auf höchstem Niveau.