1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Zu viele Probleme. Alles muss neu aufgebaut werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hochheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene flach aufgebaut. Man kann mit Geschäftsführern reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene hat zu wenig Führungswissen, um erkannte Probleme effektiv abzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung von oben nach unten. Probleme lösen und den neuen Weg deutlich anweisen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird. Aber bei Problemen sind immer die Mitarbeiter schuld und nicht die Führung.
Image
Durchschnitt
Work-Life-Balance
Aufgetragene Arbeit ist nicht in Regelzeit schaffbar. Es wird immer eine Extrameile gewünscht. Auch mal am Wochenende. Wer Privatleben schätzt, muss einfach pünktlich abstechen ansonsten sammelt man schnell Überstunden. Damit diese nicht ausgezahlt werden müssen, wird hier gerne das Konzept „Vertrauensarbeitszeit“ in die Verträge geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Gehälter dürfen nicht offen besprochen werden und werden geheim gehalten. Transparenz fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt. Es entsteht sehr viel Verpackungsmüll.
Kollegenzusammenhalt
Leistungsträger halten zusammen. Allgemein aber kämpft jede Abteilung für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal aber auch überschätzt, da sie nicht selten auch Teil des Problems sind. Nach dem Motto: „Haben wir immer schon so gemacht“
Vorgesetztenverhalten
Der Wille ist da, das Führungswissen fehlt. Zu viele Probleme und zu wenig Führung von oben runter, die Probelme abzustellen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Aber IT-Systeme veraltet.
Kommunikation
Viele Meetings bei denen Probleme angesprochen werden aber keine konkreten Lösungen verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Allgemein ja. Gehälter dürfen aber nicht offen besprochen werden und werden geheim gehalten. Transparenz fehlt.
Interessante Aufgaben
Jede Sondermaschine hat neue Herausforderungen. Die Prozesse sind jedoch immer gleich und Problemanfällig.
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