7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professioneller Neustart mit klarer Linie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare strategische Ausrichtung, stabile Arbeitsplätze und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Veränderungen werden sachlich und strukturiert umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Phasen organisatorischer Veränderung entsteht naturgemäß Unruhe. Nicht alle Anpassungen werden von jedem gleichermaßen positiv aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationsprozesse können weiter digitalisiert und standardisiert werden. Zudem sollten Fortbildungsangebote noch systematischer geplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Phase des Umbruchs hat sich eine sachliche und leistungsorientierte Arbeitskultur etabliert. Klare Zuständigkeiten und transparente Abläufe sorgen für Stabilität im Team.
Image
Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit und regionale Verantwortung. Einzelne Bewertungen spiegeln nicht die tatsächliche operative Entwicklung wider.
Work-Life-Balance
Im Gebäudemanagement gibt es naturgemäß Spitzenzeiten. Insgesamt jedoch immer planbare Abläufe und entsprechender Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist möglich, insbesondere durch Übernahme von Verantwortungsbereichen. Erste Fortbildungsangebote werden ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsniveau ist branchenüblich. Entwicklungsperspektiven bestehen und die Sozialleistungen werden kontinuierlich überprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Einsatz der Ressourcen werden im Gebäudemanagement mehr und mehr berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Strukturen haben die Zusammenarbeit klarer und effizienter gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Wissenstransfer spielt eine nicht zu ersetzende Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet hier klare Erwartungen, Transparenz und Verantwortung. Entscheidungen werden sachlich getroffen und begründet.
Arbeitsbedingungen
Prozesse und Standards wurden in den letzten Monaten verändert und strukturiert. Ziel ist es, die Rahmenbedingungen kontinuierlich weiter zu verbessern.
Kommunikation
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Veränderungen werden erläutert und im Team besprochen. Der direkte Austausch mit mir ist jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Vielfalt und respektvoller Umgang sind selbstverständlich. Entscheidungen erfolgen unabhängig von persönlichen Hintergründen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich bietet vielfältige Aufgaben von Steuerung bis strategischer Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum ist für jeden vorhanden.
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Bloß nicht bewerben !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich (sollte aber eine Selbstverständlichkeit sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu vieles um es hier aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Austausch des GF + mancher Kollegen
Arbeitsatmosphäre
schlechter gehts nicht
Image
wird immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht mal ansatzweise so wie es sein sollte
Vorgesetztenverhalten
mieser gehts nicht
Arbeitsbedingungen
mies
Kommunikation
findet kaum statt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich ist aber auf Mindeslohnniveau
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
gibts nicht
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Was lange währt.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Laissez-fairen-Führungsstil unseres GF.
Den Austausch und das allg. miteinander jeglicher Akteure.
Verbesserungsvorschläge
Transformierung des Betriebshof
Arbeitsatmosphäre
Es ist meist eine lustige und ausgelassene Atmosphäre
Image
Die Menschen kommen hier gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Home office wird gewährt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen im Fachgebiet werden abgehalten, externe Weiterbildungen werden von einzelnen Mitarbeitern genutzt
Gehalt/Benefits
erfolgt in Anlehnung an den TVÖD, des Weiteren gibt es Jahressonderzahlungen, Weihnachtsgeld& eine Betriebsrente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich des Umweltbewusstseins könnten einige Dinge mehr Digitalsiert werden.
Kollegenzusammenhalt
es wird ehrlich und vertrauensvoll miteinander sich ausgetauscht
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder Alt jeder ist gleichgesetzt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierachien ermöglichen ein gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
In Stoßzeiten ist kurzzeitig die Lärmbelastung etwas erhöht, die verfügbaren Mittel sind völlig ausreichend die Dinge zuerledigen.
Kommunikation
Regelmäßige Mettings und allg. Austausche sind an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr breites gefächertes Aufgabengebiet, durch den gelebten Austausch kommt man gemeinsam ans Ziel
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Sehr vieles Ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Technik
Verbesserungsvorschläge
Eigene Pers.Abtl.
Dringlich- Invest in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
In Ansetzen vorhanden
Image
Corporate Identity Corporate Design ist vorhanden, aber eine lame duck.
Work-Life-Balance
Wurde dort leider nicht erfunden.
Karriere/Weiterbildung
Bedarfsorientiert möglich
Gehalt/Benefits
Ein Stern, für Pünktlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E-Flotte vorhanden,
Kollegenzusammenhalt
In Teilen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich Mühe
Arbeitsbedingungen
Heiße Büros im Sommer, Komplette Ausstattung aus den Anfängen der 2000er Jahre, wusste schon gar nicht mehr dass es sowas gibt.
Punkte für- es wird geheizt im Winter
Kommunikation
Mit Technik aus den Anfängen der 2000er Jahre, back to the Route.
Tür zu Mentalität.
Gleichberechtigung
Sehr schwieriges Thema
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig im Fachgebiet.
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Einfach nur enttäuschend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dienstleistungsgesellschaft Nauen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dienstleistungsgesellschaft Nauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dienstleistungsgesellschaft Nauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.