5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DIEPA Drahtseilwerk Dietz GmbH & Co. KG Bewertungen
DIEPA
Drahtseilwerk
Dietz
GmbH
&
Co.
KG
Neustadt b. Coburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber. Ich bin hier wirklich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit fast allen Kollegen kommt man sehr gut aus. Vorgesetzte verhalten sich korrekt und menschlich. Selbst wer mal etwas verbockt und danach nicht versucht dies zu verschweigen, wird weder angeschrien noch dumm dargsetellt. Fehler passieren leider. Hier werden sie behoben und nicht lange darüber diskutiert.
Staubig da Produktion aber absolut kein Weltuntergang. Etwas laut da Produktion aber absolut vertretbar. Gehörschutz in ausreichender Menge vorhanden.
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Keine Probleme oder Streß, der einen fertig macht. Nach Feierabend kommt man sogar mit guter Laune aus dem Betrieb. Das kenne ich von anderen Firmen ganz anders.
Habe hier nichts zu beklagen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, pünktliche Bezahlung. Wer mehr leisten kann oder die nötige Erfahrung sammelt, der bekommt das bei entsprechender Leistung auch bezahlt. So sehe ich das.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben, komme ich persönlich mit mind. 90% der Kollegen sehr gut zurecht. Muss aber auch nicht zwingend mit allen gut auskommen. Ich bin in der Firma um zu arbeiten und das kann man hier. Es ist alles geregelt und jeder weiss, was er zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten aus. Die Kollegen, die sich auch für Vorgesetzte halten ignoriere ich jetzt mal und bewerte nur meine offiziel Vorgesetzten. 5 Sterne
Kommunikation
Ansprechpartner und Vorgesetzte sind bei Problemen oder "Wünschen" zurstelle und hören dir zu. Manches lies sich manchmal einfacher gestalten aber da geht es nur um Kleinigkeiten.
Interessante Aufgaben
Da Drahtseile produziert werden, ist klar geregelt was zu erledigen ist. Aber es wird meines Erachtens nicht langweilig. Man muss seinen Kopf benutzen und dann läuft die Arbeit eigentlich reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Zeiten, Schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute, überpünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Interne Kommunikation ( aber das ist ja schon viel besser als vor einem Jahr)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation weiter Verbessern
Arbeitsatmosphäre
Im "grossen und ganzen" gutes Miteinander, klar dass mal unterschiedliche Meinungen und Ansichten vorherrschen und auch mal Dampf im Kessel ist (Termindruck) aber letztendlich wird man weitestgehend in Ruhe gelassen
Image
klar könnte einiges besser laufen, aber es ist OK
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt, oder eher nach Hause muss gibt es fast nie eine Ablehnung ( Es wird vieles möglich gemacht) Arbeitszeiten sind OK
Kollegenzusammenhalt
in unterschiedlichen Abteilungen unterschiedlich, ansonsten normales Miteinander - klar gibt es "Querköpfe", aber wo gibt es die nicht ?
Umgang mit älteren Kollegen
es wird viel Rücksicht (manche sagen zuviel) auf ältere und Leistungseingeschränkte Kollegen genommen. Es wird aber generell Versucht die Wünsche der Kollegen zu berücksichtigen
Arbeitsbedingungen
auch hier kommt es auf die einzelnen Abteilungen an, es gibt ausgewiesene Lärmbereiche wie auch Arbeitsplätze ohne Lärm oder Staubbelastung
Kommunikation
Interne Kommunikation hat sich DEUTLICH verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Gehaltszahlungen, 35 Std/Wo, Tarifgebunden, Urlaubs.- Weihnnachtsgeld gehören zu den Selbstverständlichkeiten - kein Akkord in der Produktion
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die einzelne Abteilung an, in der Produktion eher vorgegebene Arbeitsschritte - aber Herausforderungen gibt es überall
Karriere/Weiterbildung
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Perfektes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit zu Gesprächen bereit!
Gehälter frühzeitig auf dem Konto!
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen genauer überlegen!
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut!
Kommunikation
Stark verbessert seit einem Jahr!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bist du gut aufgehoben, wenn du Nerven aus Titan hast, oder guter Schleimer bist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man die Zeit erreicht hat im Unternehmen nichts mehr zu befürchten hat. Man ist verschlossen und läßt es laufen, sind ja erfahrene Kollegen die ja auf Altersteilzeit spekulieren. Wer`s versteht Andere auszunutzen kann Alt werden. Ist ein harter Weg aber kann sich lohnen. Schleimer die kurz vor der Rente stehen sind wohl unantastbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die jählich immer 6 Wochen Krank sind noch geschütz werden und wieterhin Ihr Spiel spielen können. Ihre Arbeit Jüngeren aufdrücken und sich vor ihrer Arbeit drücken. Der Radfahrer kommt geschafft auf Arbeit, klar er muß sich von der Fahrt erholen und das kann dauern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die hetzen und moppen sollten entfernt werden, egal auch wenn Sie schon lange im Unternehmen sind. Sie sind diejenigen die alle Gute Zusammenarbeit zu nichte machen. Bekannt sind ja diese Besserwisser.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein spezieller Kollege in Rente ginge wäre es gut, aber leider dauert das noch ein wenig.
Karriere/Weiterbildung
Hier nicht wozu auch.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht nach den Regeln der alten Kollegen tanzt hat verloren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 haben Sie Narrenfreiheit, zum Glück nur vereinzelte. Die Wehwehchen werden großzügig auskurriert, whe wenn ein Jüngerer nicht mehr kann dann hat besonders Einer eine riesen Klappe und der macht jedes Jahr 6 Wochen voll.
Arbeitsbedingungen
Nur für die alten Kollegen gut, Sie dürfen alles ohne Konsequenz.
Gleichberechtigung
Hier nicht, nur wenn man schon viele Jahre sich durchgemogelt hat.
Interessante Aufgaben
immer das Gleiche.
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIEPA Drahtseilwerk Dietz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIEPA Drahtseilwerk Dietz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.