72 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bewertung für: DIEPA GmbH - Berlin
- Es geht doch ! -
Ich hatte schon so einige Personaldienstleiter erleben dürfen, dieser hat mich jedoch völlig überrascht.
Er überzeugt durch eine schnelle Reaktionszeit, einem sehr professionellen Interview - und vor allem durch Fachkompetenz.
Fazit:
Es gibt sie also doch noch, Dienstleister im Personalbereich - welche ein wirkliches Interesse an einer erfolgreichen Vermittlung haben/pflegen/umsetzen - und das ohne viel Gewese.
Vielen Dank.
(Ich bin eher ein Kritiker, aber Leistung muss belohnt werden.)
das Unternehmen wirkt sehr professionell und kompetent
Was ist Ihr Ziel?
Im Bewerbungsgespräch war alles sehr gut.
Nicht, ist alles super
Das Einstellungsverfahren bei DIEPA war sehr gut organisiert, strukturiert und jederzeit nachvollziehbar. Besonders positiv ist mir das Bewerbungs- bzw. Einstellungsgespräch in Erinnerung geblieben: offen, herzlich, freundlich und in einer angenehm entspannten Atmosphäre. Ich habe mich von Anfang an wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt. Insgesamt ein sehr professioneller und menschlicher Bewerbungsprozess!
Vor kurzem hatte ich ein Vorstellungsgespräch mit der DEIPA GmbH für die Position als Business Analyst. Bereits in meinem Lebenslauf, der Teil der Bewerbung war, hatte ich mein Deutschniveau mit B1 angegeben. Gleich zu Beginn des Gesprächs wurde ich jedoch vom Gesprächspartner direkt darauf hingewiesen, dass mein Deutsch „schlecht“ sei. Dies wurde auf eine wenig konstruktive und respektvolle Weise kommuniziert, woraufhin das Gespräch mit einer nachträglich genannten Ausrede beendet wurde.
Ich empfinde diesen Umgang als unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbern. Wenn Sprachkenntnisse von entscheidender Bedeutung für eine Position sind, sollte dies im Vorfeld klar kommuniziert werden – nicht erst im Gespräch und schon gar nicht in dieser Art und Weise.
Was mich vor allem enttäuscht hat, war nicht die Rückmeldung an sich, sondern die Art und Weise, wie sie übermittelt wurde. Mit diesem Feedback möchte ich das Unternehmen dazu ermutigen, den Auswahlprozess sowie den Umgang mit Bewerber:innen zukünftig professioneller und respektvoller zu gestalten
Bisher keine Besserungsvorschläge, durch moderne Kultur & gute Kommunikation
Nicht lügen!
Einfach so bleiben
Für mich hat alles gepasst vom 1. Anruf bis zur Vertragsunterzeichnung
So verdient kununu Geld.