Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 29.8.2026
DIEPA genießt ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre hebt sich besonders hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben sie als freundlich, entspannt und von gegenseitigem Respekt geprägt. Vorgesetzte gelten als zugänglich, fair und auf Augenhöhe agierend. Die Kommunikation wird von den meisten als offen und schnell bewertet – Anliegen werden zeitnah aufgegriffen und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Einzelne Stimmen kritisieren jedoch eine schwer erreichbare Disposition und Verzögerungen bei der digitalen Kommunikation.
Die Work-Life-Balance zählt zu den klaren Stärken: Mitarbeiter:innen schätzen die selbstbestimmte Schicht- und Urlaubsplanung. Das Gehalt liegt nach Meinungen vieler über dem Tarifvertrag und wird pünktlich ausgezahlt. Bei der Weiterbildung gehen die Einschätzungen auseinander – während mehrere Mitarb...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei DIEPA wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die schnelle Erreichbarkeit und das offene Ohr für Anliegen aller Art. Viele beschreiben den Austausch als respektvoll und auf Augenhöhe – Probleme werden zeitnah aufgegriffen und gemeinsam Lösungen gefunden. Auch die Weitergabe aktueller Unternehmens- und Arbeitsinformationen empfinden Mitarbeiter:innen als direkt und zuverlässig.
Wenige Stimmen zeichnen jedoch ein anderes Bild: Hier wird die Kommunikation über WhatsApp als fehleranfällig beschrieben, da Nachrichten verzögert oder unvollständig ankommen. Zudem berichten vereinzelte Nutzer:innen von schwer erreichbaren Disponenten und fehlender Einsatzvermittlung über einen längeren Zeitraum. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur überwiegend positiven Wahrnehmung, bilden jedoch klar die Minderheitsmeinung ab.
Die Work-Life-Balance bei DIEPA wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung: Mitarbeiter:innen können ihre Stunden, Schichten und ihren Arbeitsort selbst bestimmen. Verschiedene Schichtsysteme – vom sogenannten „Mommy-Shift" bis hin zu rotierenden Wochenmodellen – ermöglichen eine individuelle Planung. Auch die Urlaubsplanung gestaltet sich laut einigen Nutzer:innen unkompliziert und flexibel, was im Vergleich zu anderen Arbeitgebern positiv hervorsticht. Darüber hinaus berichten Mitarbeiter:innen, dass Vorgesetzte Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse nehmen und Anpassungen zuverlässig umgesetzt werden. Wenige Nutzer:innen äußern sich allgemeiner, beschreiben die Situation jedoch ebenfalls positiv.
Die Arbeitsatmosphäre bei DIEPA wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Die Stimmung am Unternehmensstandort wird als angenehm und locker beschrieben, mit viel Raum für Freude und Humor im Arbeitsalltag. Vorgesetzte werden als großartig und auf Augenhöhe agierend wahrgenommen, während der Umgang als stets freundlich und wertschätzend gilt. Auch der Bewerbungsprozess hinterlässt einen einladenden und respektvollen Eindruck. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass das Unternehmen auf individuelle Wünsche eingeht und sich um alle Mitarbeiter:innen bemüht. Die Rückmeldungen zeigen ein klares Bild: Viele fühlen sich willkommen und genießen wieder Freude an der Arbeit.
Das Vorgesetztenverhalten bei DIEPA wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Führungskräfte begegnen den Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe und zeichnen sich durch Freundlichkeit, Wertschätzung und Respekt aus. Viele heben hervor, dass Vorgesetzte stets ein offenes Ohr haben und gut erreichbar sind. Gespräche werden als fair und verlässlich wahrgenommen, und die flachen Hierarchien tragen zu einem angenehmen Miteinander bei. Einige Nutzer:innen betonen zudem, dass der/die Vorgesetzte Mitarbeiter:innen aktiv in Einsatzentscheidungen einbezieht und bei Bedarf flexibel auf Änderungswünsche eingeht.
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