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    Strategy & Mentality
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    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 4.3Salary/Benefits
    • 4.4Image
    • 4.1Career/Professional development
    • 4.6Working atmosphere
    • 4.5Communication
    • 4.4Collegiality
    • 4.4Work-Life Balance
    • 4.5Leadership behavior
    • 4.4Interesting tasks
    • 4.4Working conditions
    • 4.4Environmental and social responsibility
    • 4.5Equality
    • 4.6Interaction with older colleagues

Jobs

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DIEPA is currently searching for:

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Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter in Brandis(m/w/d)

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Brandis
Full-time
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Schlosser in Wurzen(m/w/d)

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Wurzen
Full-time
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Fachkinderkrankenschwester Neo 6500 EUR + 2000 € in Rostock(m/w/d)

DIEPAYesterday
Rostock
Full-time

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
DIEPA
Industry average: Staffing & Recruiting

Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Appreciate effort.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
DIEPA
Industry average: Staffing & Recruiting
Discover Company Culture

Berater für erfolgreiche Fachkräfte.

Who we are

Karriere bedeutet mehr, als einfach nur den nächsten Job zu finden. Gerade in einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt stehen Bewerber vor Herausforderungen wie zahlreichen Absagen, aufwändigen Bewerbungsprozessen oder Unsicherheiten bei Gehaltsverhandlungen.

DIEPA unterstützt Bewerber, diesen Herausforderungen strategisch zu begegnen. Mit persönlicher Beratung und über 30 Jahren Expertise sorgen wir dafür, dass Bewerbungen nicht nur professionell sind, sondern auch individuell überzeugen. Wir begleiten durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Auswahl der passenden Stelle bis zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche. Unser Ziel ist es, nicht nur den Erfolg beim Jobstart zu gewährleisten, sondern Sie auch langfristig auf Ihrem Weg zu begleiten.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter: www.diepa.pro

Products and services

Wir für Sie:

Bei DIEPA verstehen wir, dass jeder Karriereweg einzigartig ist und individuelle Herausforderungen erfordert. Unser engagiertes Team steht Ihnen nicht nur bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen zur Seite, sondern begleitet Sie persönlich auf Ihrem gesamten beruflichen Pfad. Wir unterstützen Sie nicht nur während des Bewerbungsprozesses, sondern bleiben auch nach erfolgreicher Vermittlung an Ihrer Seite, um sicherzustellen, dass Ihr beruflicher Erfolg langfristig anhält.

Maßgeschneiderte Lösungen:

Unser Service umfasst die maßgeschneiderte Erstellung von Bewerbungsunterlagen, eine gezielte Jobsuche entsprechend Ihrer Qualifikationen und beruflichen Ziele sowie eine kontinuierliche Betreuung nach erfolgreicher Vermittlung. Bei DIEPA geht es nicht nur um Arbeit, sondern um nachhaltige Unterstützung auf Ihrem Weg zum lang anhaltenden beruflichen Erfolg.

Unsere Jobbörse:

Entdecken Sie vielfältige berufliche Möglichkeiten in unserer umfangreichen Jobbörse, die verschiedene Branchen abdeckt. Egal, ob Sie in der IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen oder einem anderen Bereich tätig werden möchten. DIEPA bietet Zugang zu einer breiten Palette von Jobangeboten.

Branchen­übergreifende Vielfalt:

Unsere große Jobbörse präsentiert Ihnen nicht nur eine Vielzahl von Stellenangeboten, sondern auch diverse Arbeitsmöglichkeiten – von Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung. Finden Sie den Job, der zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.

Flexible Arbeitsmodelle:

Entdecken Sie mit DIEPA vielseitige Jobangebote, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Ob Sie nach einer temporären Herausforderung durch Arbeitnehmerüberlassung suchen oder direkt in eine langfristige Position einsteigen möchten – wir haben die passenden Möglichkeiten für Sie.

Ihr Weg zur direkten Anstellung:

Wir unterstützen Sie nicht nur bei kurzfristigen Lösungen, sondern begleiten Sie auch auf dem Weg zur Direktvermittlung. Finden Sie nicht nur einen Job, sondern gestalten Sie Ihre langfristige berufliche Zukunft mit DIEPA.

Ihre berufliche Entwicklung im Fokus:

Bei DIEPA sehen wir Ihre berufliche Entwicklung als Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsprogramme bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Schulungen für Ihren Erfolg:

Nutzen Sie unsere Schulungen, um sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem wir Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen für eine erfolgreiche Karriere bieten.

Outlook for the future

Bei DIEPA glauben wir fest daran, dass persönliche und berufliche Weiterentwicklung die Grundlage für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit im Job sind. Als innovative und mitarbeiterorientierte Personalberatung bieten wir Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven – egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich beruflich neu orientieren oder den nächsten Karriereschritt planen.

Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, individuelle Karriereberatung und fördern Ihre Talente durch spannende Projekte sowie sichere Perspektiven – auch über klassische Berufswege hinaus. So gestalten wir gemeinsam die Arbeitswelt von morgen.

Company facts

Employeesca. 120

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 497 employee reviews.

  • Pension planPension plan
    39%39
  • Company physicianCompany physician
    36%36
  • Team eventsTeam events
    36%36
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    30%30
  • ParkingParking
    24%24
  • Company carCompany car
    21%21
  • DiscountsDiscounts
    18%18
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    17%17
  • Good transport linksGood transport links
    16%16
  • Company phone Company phone
    14%14
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Internet accessInternet access
    11%11
  • Meal allowanceMeal allowance
    7%7
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    6%6
  • AccessibleAccessible
    5%5
  • Home OfficeHome Office
    5%5
  • Dog-friendlyDog-friendly
    5%5
  • Childcare supportChildcare support
    2%2
  • CafeteriaCafeteria
    2%2

What DIEPA says about benefits

    • Bike-Leasing: Moderne Mobilität unterstützen wir durch die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike kostengünstig zu leasen – inklusive Versicherung und Servicepaket.
    • PayPlus-Option: Ihr Engagement zählt! Für Überstunden bieten wir flexible Vergütungsmodelle und attraktive Zuschläge über dem Branchendurchschnitt.
    • Ausstattungspaket: Bei uns starten Sie bestens ausgerüstet – mit persönlicher Schutzausrüstung und kostenloser Arbeitskleidung für Sicherheit und Komfort am Arbeitsplatz.
    • Prämien für Empfehlungen: Gemeinsam wachsen: Für jede erfolgreiche Empfehlung erhalten Sie einen attraktiven Bonus von bis zu 1.000 €.
    • Überstundenzuschlag: Extra-Einsatz zahlt sich aus – mit einem Zuschlag von 35 % für geleistete Überstunden, deutlich über dem Branchenstandard.
    • Unterstützung bei Qualifizierungen: Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir übernehmen die Kosten und Organisation für nötige Qualifikationen, zum Beispiel für Staplerschein oder Schweißzertifikat.
    • Individuelle Karriereförderung: Wir begleiten Ihre Entwicklung und erschließen neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
    • Sicherer Arbeitsplatz: Kontinuität, Verlässlichkeit und gegenseitiges Vertrauen sind bei uns selbstverständlich.
    DIEPA zahlreiche Vorteile, die weit über das Übliche hinausgehen:Werden Sie Teil der DIEPA-Familie und erleben Sie, wie Wertschätzung, Entwicklung und Sicherheit bei uns Tag für Tag gelebt werden!

What makes working with us special?

Unsere Werte repräsentieren das Unternehmen und die Marke DIEPA. Sie sind der Maßstab für unser Verhalten – miteinander und untereinander. Wir leben sie intern und extern.

Authentisch – Echt sein. Sich selbstbewusst treu bleiben. So ist man glaubwürdig und stärkt soziale Beziehungen.

Ehrlich – Offen, fair und anständig. Man weiß Werte zu schätzen.

Menschlich – Verständnis und Rücksicht für andere. Hilfsbereit und empathisch, aber nicht unterwürfig.

Nahbar – Aufgeschlossen, sympathisch, vertrauenswürdig. Es wird anderen leicht gemacht, eine Beziehung aufzubauen.

Loyal – Verlässlich sein, mit dem Ziel, nach gemeinsamen Werten zu handeln und gemeinsame Vereinbarungen einzuhalten.

Respektvoll – Verhalten, das auf Wertschätzung basiert – und der Umgang miteinander ist fair, tolerant und aufmerksam.

Partnerschaftlich – Kooperativ mit Verständnis in der Zusammenarbeit, um gemeinsam Ziele zu verabreden und zu erreichen.

Agil – Beweglich, flexibel, anpassungsfähig – um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Ziel: Erfolg.

Who we are looking for

Areas of responsibility

Bei DIEPA erwartet Sie eine große Vielfalt an spannenden Aufgabengebieten! Als deutschlandweit aktiver Personaldienstleister bieten wir Positionen und Projektmöglichkeiten in verschiedensten Branchen – vom Handwerk über die Industrie bis hin zu kaufmännischen Berufen, Logistik, Technik und vielen weiteren Arbeitsfeldern.

Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger – bei uns finden Sie Aufgaben, die zu Ihren Stärken, Interessen und Ihrer Lebenssituation passen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind unter anderem in folgenden Bereichen im Einsatz:

  • Personaldienstleistung / HR-Beratung
  • Verwaltung, Büro und Sachbearbeitung
  • Produktion und Fertigung
  • Lager, Logistik und Transport
  • Technik, Handwerk und Instandhaltung
  • Vertrieb und Kundenbetreuung
  • Medizin und Pflege
  • Spezialprojekte nach Qualifikation und Interesse

Wir ermöglichen individuelle Karrierewege, fördern Weiterbildungen und schaffen sichere, wertschätzende Arbeitsumfelder für Sie.

Required qualifications

Wir bei DIEPA suchen engagierte Menschen, die mit Leidenschaft und Zuverlässigkeit neue Wege gehen möchten. Ihr persönlicher Einsatz, Ihre Motivation und Teamfähigkeit sind uns ebenso wichtig wie Ihre fachlichen Kenntnisse. Ob Sie Berufseinsteiger:in, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger:in sind – wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen willkommen!

Je nach Aufgabengebiet freuen wir uns insbesondere über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (nicht immer notwendig, je nach Position)
  • Erste Erfahrungen in Ihrem Aufgabenbereich sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft, Flexibilität und Offenheit für Neues
  • Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Deutschkenntnisse (je nach Einsatzbereich und Kundenwunsch)

Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung und bieten individuelle Förderung – denn für uns zählt Ihr Potenzial.

For applicants

Helpful information about the application process at DIEPA.

  • HR-Team

    E-Mail: hr@diepa.pro

    Tel: 0391 8105 0

  • Bei DIEPA wünschen wir uns Bewerber (m/w/d), die mit Engagement, Offenheit und Motivation neue Herausforderungen anpacken möchten. Eine positive Einstellung, Zuverlässigkeit und der Wille, sich weiterzuentwickeln, sind uns besonders wichtig. Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft sowie Respekt auf andere zugehen.

    Wir schätzen Eigeninitiative, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Unser Arbeitsumfeld lebt von Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung – diese Werte sollten auch für Sie selbstverständlich sein. Ganz gleich, aus welcher Branche oder mit welchem beruflichen Hintergrund Sie zu uns kommen: Was zählt, ist Ihr Potenzial und Ihre Bereitschaft, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

  • Bei DIEPA zählt Persönlichkeit ebenso wie Qualifikation. Wir empfehlen Ihnen, authentisch zu bleiben und offen Ihre Wünsche, Ziele und Vorstellungen mit uns zu teilen. Zeigen Sie Initiative – ob beim Lebenslauf, in Ihrem Anschreiben oder im Interview. Sagen Sie uns, was Sie antreibt und wohin Sie sich entwickeln möchten. Wir schätzen Diversität, Engagement und Lernbereitschaft.

    Nutzen Sie unser Know-how: Wir beraten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses – individuell, transparent und auf Augenhöhe. Haben Sie keine Scheu, Fragen zu stellen! Bei uns stehen Ihre Chancen im Mittelpunkt: Gemeinsam bringen wir Ihre Karriere auf das nächste Level.

  • Per Website: Klicke hier.

    Per E-Mail: info@die-pa.de

  • Unser Auswahlverfahren ist transparent, wertschätzend und individuell auf Sie zugeschnitten. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und gleichen Ihre Qualifikationen sowie Ihre Wünsche mit unseren offenen Positionen ab. In einem persönlichen Gespräch – telefonisch, digital oder vor Ort – lernen wir Sie näher kennen und sprechen offen über Ihre Vorstellungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

    Uns ist wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Daher legen wir Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.

    Während des gesamten Prozesses stehen wir Ihnen beratend zur Seite, halten Sie transparent über alle Schritte informiert und geben Ihnen ehrliches Feedback. Unsere Mission: Das perfekte Match zwischen Ihnen und Ihrem künftigen Arbeitgeber zu finden – für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.

    Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen, Diskretion und absolute Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten.

FAQs

Here, DIEPA answers frequently asked questions about the company. The questions were selected by the company.
  • Ein aktueller Lebenslauf.

  • Online über den Stellenlink: https://www.die-pa.de/suche/?title=&locationName=&latitude=&longitude=

    Per E-Mail: info@die-pa.de

    Per WhatsApp: 0173/3707637

    Per Post:

    DIEPA Personal

    Saalestraße 29

    39126 Magdeburg

  • Wir bemühen uns um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen. In der Regel erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung. Unser Ziel ist ein effizienter, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess.

  • Nein. Für Bewerber ist unser Service komplett kostenfrei – von der Bewerbung über die Beratung bis zur Vermittlung.

  • Sie sind fest bei DIEPA angestellt, arbeiten jedoch in verschiedenen Unternehmen, die zu Ihrem Profil passen. Wir übernehmen Ihren Arbeitsvertrag, Ihre Lohnabrechnung und Ihre soziale Absicherung – der Einsatzbetrieb ist Ihr täglicher Arbeitsplatz.

  • Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei DIEPA angestellt und arbeiten im Einsatzunternehmen. Bei der Personalvermittlung stellen wir den direkten Kontakt zu einem Arbeitgeber her – der Arbeitsvertrag wird direkt mit diesem geschlossen.

  • Sollten Sie feststellen, dass eine Position oder ein Unternehmen nicht zu Ihnen passt, steht Ihnen DIEPA beratend zur Seite.
    Gemeinsam suchen wir nach einer passenderen Alternative und begleiten Sie aktiv bei der Neuorientierung.

  • Ja. Neben Festanstellungen bieten wir auch projektbezogene Einsätze und flexible Beschäftigungsformen an – ideal, um verschiedene Branchen und Tätigkeiten kennenzulernen.

  • Keine Sorge! Wir starten mit einem unverbindlichen und persönlichen Gespräch, um Stärken, Wünsche und Ziele zu verstehen. Dann suchen wir aktiv nach passenden Ausbildungsbetrieben und begleiten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – und auch danach unterstützen wir im Nachgang, damit der Start erfolgreich ist!

  • Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, darunter Online-Kurse, Workshops und Seminare, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.

  • Bei DIEPA erkennen wir die wesentliche Bedeutung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance an. Wir unterstützen dieses Gleichgewicht durch flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Beratung und umfassende Unterstützung. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und Kandidaten gerecht zu werden, um sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliche Zufriedenheit zu fördern.

Locations

Mit 17 Standorten in ganz Deutschland ist DIEPA immer in Ihrer Nähe. Unsere bundesweiten Niederlassungen ermöglichen schnelle, persönliche Betreuung und kurze Wege – sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber (m/w/d) und Mitarbeitende. An jedem unserer Standorte erwartet Sie ein erfahrenes Team, das regional bestens vernetzt ist und individuelle Lösungen für vielfältige Branchen bietet.

Kommen Sie vorbei – wir freuen uns, Sie an einem unserer 17 Standorte begrüßen zu dürfen. Gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft vor Ort!

What employees say

What employees like

Antworten zeitnah reden auf Augenhöhe man kann weiterbildung machen wird unterstützt.wenn probleme sind dann wird schnell nach Lösungen gesucht
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Ich hatte nur mit einer Mitarbeiterin Kontakt, war überrascht davon dass im Land der komplexesten Amtssprache auch mal Herzlichkeit vorkommt.
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Vielfältige Einsätze sowohl regional aus auch Deutschland weit.
So konnte ich gut Erfahrungen sammeln und mich persönlich weiter entwickeln
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Disponenten sehr kompetent.
Gehalt pünktlich und überdurchschnittlich.
Vielfältige Einsätze.
Wünsche werden immer berücksichtigt.
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Die Diepa hat gute Kontakte zu guten Firmen, die sowohl gut zahlen als auch ein gutes Arbeitsklima bieten.
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What else do employees like?

What employees don't like

Leider hat für mich die Qualität der Arbeit und des Verhaltens kontinuierlich seit 2023 nachgelassen. Nachdem ich aufgefordert wurde wegen fehlender Aufträge Urlaub zu nehmen, dies allerdings ablehnte,wurde mir gesagt man sei "menschlich von mir enttäuscht".Auch kam direkt am nächsten Tag die Kündigung " aus betrieblichen Gründen". Laut Arbeitsvertrag müssen Einsatzfreie Zeiträume trotzdem bezahlt werden, scheinbar war ich dem Arbeitgeber dies nicht wert. Sehr schade, nachdem ich die letzten Jahre mehr auf die Ansprüche der Firma eingegangen war als ich ...
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Bisher nichts, diese können nichts für die Umstände auf den jeweiligen Stationen wo man manchmal landet.
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Phasen mit etwas genervter Laune.
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Fällt mir persönlich nichts ein.
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Ungerechtigkeit bzgl. des Personellen Ansehen. Je nachdem ob dich dein Disponent mag oder nicht wirst du dementsprechend behandelt
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, schafft neue kommunikative Möglichkeiten um schneller Mitarbeiter für kurzfristige Einsätze zu akquirieren und um die adäquate pflegerische & stationäre Versorgung von Patienten sicher zu stellen
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Arbeitswege zwischen der Unterkunft und der Arbeitsstelle verkürzen.
Fort- und Weiterbildung anbieten.
Gehälter mit der Zeit anpassen.
Allgemeine Sportauswahl anbieten
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Bitte mehr Fairness in Bezug auf Konditionen je nach Einsatzgebiet und Fahrstrecke aufgrund unterschiedlicher Hürden je nach Einsatzort
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Umgang mit den Arbeitnehmern überdenken und nicht von oben herab behandeln und denken man ist etwas besseres.
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Bessere Vereinbarungen und Besprechung leidlich dienstplan
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Working atmosphere

4.6

The highest rated factor of DIEPA is Working atmosphere with 4.6 points (based on 129 reviews).


Bereits während des Bewerbungsprozesses fühlt man sich herzlich aufgenommen und direkt als Teil des Teams. Die Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt und sind von gegenseitigem Respekt sowie Wertschätzung geprägtz
5
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Sehr angenehm, im Firmensitz in MD kann sehr schön miteinander gelacht werden :)
5
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Immer ein offenes Ohr, Versuchen immer, alles möglich zu machen
5
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Hier herrscht eine gutes Arbeitsklima
5
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Habe mich immer Willkommen gefühlt
5
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What else do employees say about Working atmosphere?

Lowest rated: Career/Professional development

4.1

The lowest rated factor of DIEPA is Career/Professional development with 4.1 points (based on 69 reviews).


Keine Pflichtweiterbildungen in der Pflege außer 1Hilfe
1
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Bis lang keine Angebote
2
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Keine Fortbildungen!
1
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Habe diesbezüglich noch keine Erfahrungen gemacht, aber Angebote bestehen auf jedenfall
3
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Leider werden von der Firma aus keine Weiter-oder Fortbildungen angeboten.
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • DIEPA is rated an average 4.4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Staffing & Recruiting (3.8 points), DIEPA is better. Based on 2 year ratings, 90% of employees and applicants would recommend DIEPA as an employer to others.
  • Based on overall 489 ratings, 85% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 284 culture reviews, employees perceive the company culture at DIEPA as rather modern.