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Diersch 
& 
Schröder 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schöne alte Zeit ist vorbei...

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damals als die Familie noch in der Führung stand, haben noch soziale Werte gegolten. Die neue Führung hat keine Bezug zu den langen Mitarbeiter/innen und weiss alles besser. Schade, das die gute alte Zeit vorbei ist. Somit ist das gesamte Klima auch untereinander in der Entwicklung sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Den Beirat um mehr Unterstützung bitten, um die alten Werte wieder zu erlernen.

Arbeitsatmosphäre

Mehr schlecht als langfristig auszuhalten. Extremer Ellenbogen-Kampf untereinander, um sich vor den Vorgesetzten zu profilieren. Hier und da sind Streiterreien an der Tagesordnung

Kommunikation

Plötzlich ändert sich etwas und damit ist man dann informiert. Anweisung sind oftmals gegensätzlich und es existieren keine Absprachen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder gegen Jeden.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem die ganze Geschäftsführung gewechselt hat, weh ein anderer Wind. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und der Rest hat es mehr als schwer.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind meisten andere wie mal abgesprochen.

Gleichberechtigung

Die kleine Mitarbeiterin hat nichts zu melden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind im Alter mehr als kaputt und oft krank.

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind ein Muss und Pausen ungern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Fahnen versucht man die Farbe "grün" zu zeigen, aber in Wirklichkeit müsste einiges besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Falschen steigen auf.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning ThieleGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter, danke für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Ihre Einschätzung ist uns sehr wichtig.
Ihre Kritik betrübt uns sehr, zumal sie sich nicht mit den meisten anderen Bewertungen deckt. Gerne lade ich Sie daher ein, in den persönlichen Dialog einzutreten und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Herzlichst, Henning Thiele

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