Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diersch & Schröder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mitbekommen, wie hinter dem Rücken von Kollegen geredet wurde und vor allem, dass Probleme nicht kommuniziert wurden. Es scheint, als wenn hinter der sehr professionellen und höflichen Fassade kein Platz für Fehler und ehrliche Gespräche ist.
Ich habe mitbekommen, wie hinter dem Rücken von Kollegen geredet wurde und vor allem, dass Probleme nicht kommuniziert wurden. Es scheint, als wenn hinter der sehr professionellen und höflichen Fassade kein Platz für Fehler und ehrliche Gespräche ist.
Natürlich sehr unterschiedlich, je nach Abteilung. Jedoch ist es doch erstaunlich, wie sehr alle betonen, wie wichtig Ihnen die Gesundheit aller Kollegen sei und doch macht niemand etwas, wenn sich manche komplett kaputt arbeiten.
Es gab nicht genug offene Kommunikation über Kritik und Verbesserungswünsche.
Eine langsam zum Du aufbrechende Sie Kultur. Leider sind noch sehr viele auf Sie fixiert. Ich fand die Atmosphäre dadurch etwas steif und unpersönlich (vor allem bei den älteren männlichen Kollegen). Es gibt auch viele, die das Du leben und sehr sympathisch sind, aber das Sie schwingt eben doch sehr durch