26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dieseo GmbH Bewertungen
dieseo
GmbH
Kiel
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxic environment, unequal treatment of employees, mass layoffs/resignations, non-compliance with the laws…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Strong founder expertise and a clear commitment to driving the company forward.
*Comfortable & high-quality shoes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Serious lack of transparency from the HR department, with repeated instances of dishonesty and clear attempts to manipulate employees. Non-compliance with the law.
*Serious lack of communication: information is either shared far too late or not communicated at all.
*Strategy that fails to adequately address the current market constraints.
*Unequal treatment of employees.
Verbesserungsvorschläge
* Provide better training for managers.
* Ensure the HR department has a proper understanding of employment laws and regulations.
* Treat all employees fairly and equally.
* Put an end to the toxic work environment.
* Improve corporate communication.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fahrlässiger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hat mich nach einem reschen Bewerbungsprozess als leitende Position im Bereich Marketing aufgenommen und hat versprochen, ein interim Unterkunft für mich zu besorgen um mir den Umzug nach Hamburg zu erleichtern.
Bienen zwei Wochen wurde mir gekündigt, mit dem Hinweis, dass man aber das Gehalt verhandeln kann um die Kündigung zu verhindern, was sehr an Erpressen denken lässt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich eines der toxischsten Arbeitsumfelder, die ich bisher erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich war die Arbeitsatmosphäre extrem belastend und toxisch.
Nach außen wird ein dynamisches, modernes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum vermittelt. Meine Erfahrung war jedoch eine andere: hoher Druck, wenig klare Strukturen und eine Erwartungshaltung, die für mich deutlich über eine normale berufliche Erreichbarkeit hinausging.
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass ständige Erreichbarkeit als selbstverständlich vorausgesetzt wird. Nachrichten und Themen außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit erzeugten bei mir das Gefühl, auch nach Feierabend nicht wirklich abschalten zu können. Für mich hat das nichts mehr mit gelegentlichen Phasen erhöhter Belastung zu tun, sondern mit einer Arbeitskultur, in der Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht ausreichend respektiert werden.
Besonders problematisch fand ich, dass diese hohe Belastung aus meiner Sicht nicht durch entsprechend klare Strukturen aufgefangen wurde. Verantwortlichkeiten waren teilweise unklar, Prioritäten konnten sich schnell ändern und Prozesse waren noch nicht ausreichend etabliert. Dadurch landete vieles beim Mitarbeiter, der es dann irgendwie auffangen musste.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mehr schlecht als recht eingerichtet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles innovatives Unternehmen mit guten Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark von einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität geprägt. Projekte werden aktiv angegangen und konsequent umgesetzt. Dabei wird von jedem ein hohes Maß an Eigenverantwortung erwartet, gleichzeitig ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Genau diese Mischung aus Eigenverantwortung, Teamgeist und Dynamik macht die Zusammenarbeit besonders angenehm und motivierend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, sodass es nie langweilig wird. Gleichzeitig erhält man viele wertvolle Einblicke von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und hat dadurch zahlreiche Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es gibt umfassende Corporate Benefits und das Gehalt ist fair und angemessen gestaltet. Besonders positiv sind die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten: Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens entstehen regelmäßig neue Chancen und Verantwortungsbereiche. Wer gute Leistung zeigt und Eigeninitiative mitbringt, hat dadurch sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält die Arbeitsmittel, die er für seine Aufgaben benötigt – und das in einer sehr guten und umfassenden Ausstattung. Besonders angenehm ist, dass man sogar die Wahl zwischen Apple und Microsoft hat und sich das bevorzugte Betriebssystem selbst aussuchen kann. Wenn darüber hinaus etwas benötigt wird, wird es unkompliziert und schnell beschafft. Homeoffice Möglichkeiten oder Hund im Büro wäre noch die Kirsche auf der Sahnehaube.
Auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz: Häufig wird gemeinsam Mittag gegessen. Es wird viel gelacht und generell herrscht eine sehr offene und hilfsbereite Atmosphäre. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und auch Fahrgemeinschaften zwischen den Büros in Hamburg und Kiel werden gerne organisiert. Dadurch entsteht ein echtes Miteinander, das weit über die reine Zusammenarbeit hinausgeht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Scale-up mit allem, was dazugehört & echten Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern ist der Gestaltungsspielraum hier kaum zu vergleichen. Eigene Ideen werden nicht nur angehört, sondern man bekommt auch die Möglichkeit, sie tatsächlich umzusetzen. Wenn man etwas bewegen möchte und einen guten Ansatz mitbringt, wird einem nicht unnötig im Weg gestanden, im Gegenteil.
Auch die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind außergewöhnlich. Workshops, Weiterbildungen und andere Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, wird geschaut, wie man das möglich machen kann. Diese Form der Förderung habe ich so bisher nicht erlebt.
Was ebenfalls einen großen Unterschied macht, sind die Menschen selbst. Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark und die Zusammenarbeit macht Spaß. Die Leute verstehen sich untereinander, helfen sich und gehen unkompliziert miteinander um. Dadurch entsteht eine Kultur, in der man gerne mit seinen Kollegen zusammenarbeitet und sich schnell als Teil des Teams fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, was hier manchmal noch nicht ganz rund läuft, ist weniger eine klassische Schwäche des Arbeitgebers als vielmehr eine Folge des sehr starken Wachstums. Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege müssen sich teilweise erst parallel zur Entwicklung des Unternehmens etablieren. Dadurch ist noch nicht für jedes Thema alles bis ins Detail geregelt. Für ein Scale-up in dieser Wachstumsphase ist das allerdings nachvollziehbar und gehört ein Stück weit dazu.
Perspektivisch würde ich mir etwas mehr Flexibilität beim Thema Homeoffice wünschen. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht vor allem viel Potenzial, das mit dem weiteren Wachstum und der zunehmenden Strukturierung ohnehin weiterentwickelt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem starken Wachstum wäre es hilfreich, die bestehenden Prozesse und Kommunikationswege weiterhin konsequent auszubauen und zu strukturieren. Vieles funktioniert bereits gut, manches entwickelt sich aber noch parallel zum Wachstum.
Außerdem würde ich mir perspektivisch mehr Flexibilität beim Thema Homeoffice wünschen. Gerade bei einem hohen Arbeitstempo wäre die Möglichkeit, zumindest teilweise mobil zu arbeiten, eine sinnvolle Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube, man muss dieses Unternehmen vor allem als das verstehen, was es ist: ein extrem schnell wachsendes Scale-up, das sich noch stark im Aufbau befindet. Die Geschwindigkeit und die Erwartungen sind hoch und viele Prozesse und Strukturen entwickeln sich parallel zum Wachstum.
Das kann anstrengend sein und ist sicherlich nicht für jeden das Richtige. Wer eher etablierte Prozesse und Strukturen wie in einem größeren Konzern sucht, wird sich hier teilweise schwertun. Gleichzeitig bekommt man etwas, das dort nicht selbstverständlich ist: Man ist hier nicht einfach eine Person von vielen. Eigene Ideen werden gehört, Eigeninitiative wird gesehen und man bekommt die Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und umzusetzen.
Wer Verantwortung übernimmt und wirklich etwas bewegen möchte, bekommt hier sehr viele Möglichkeiten. Leistung wird gesehen und Entwicklung wird gefördert. Dafür kann man hier wirklich etwas bewegen, viel lernen und sich schnell weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Entwicklung wird hier wirklich gefördert! Wer Verantwortung übernimmt, Eigeninitiative zeigt und gute Arbeit leistet, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
Auch Weiterbildungen und Workshops werden unterstützt. Selbst wenn eine Weiterbildung mehr kostet, wird nicht gebremst, sondern geschaut, wie man die Entwicklung ermöglichen kann. Das ist nicht selbstverständlich.
Leistung wird gesehen und anerkannt, nicht nur finanziell, sondern auch durch mehr Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist dynamisch, schnell und sehr hands-on. Man bekommt viel Verantwortung und kann Dinge tatsächlich mitgestalten, statt nur Teil eines großen Prozesses zu sein.
Die Führungskräfte und auch die Geschäftsführung sind sehr nahbar und erreichbar. Man kann ihnen direkt schreiben und bekommt tatsächlich eine Antwort. Auch die Geschäftsführung ist sich nicht zu schade, selbst mit anzupacken und operative Themen zu übernehmen. Diese Nähe ist gerade in einem stark wachsenden Unternehmen ein großer Pluspunkt.
Was noch nicht überall perfekt läuft, sind die Strukturen und Prozesse. Viele davon entwickeln sich gerade parallel zum Wachstum. Gleichzeitig schafft genau das viel Raum, Dinge selbst mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Bei der Vielfalt kann ich wirklich nur Positives sagen. Im Unternehmen arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen, Nationalitäten, Erfahrungen und Persönlichkeiten zusammen. Dadurch entsteht eine sehr diverse Mischung, die ich als große Stärke empfinde.
Es gibt hier nicht das typische Schubladendenken oder bestimmte Klischees darüber, wer in ein Unternehmen „passt“. Unterschiedliche Menschen werden selbstverständlich akzeptiert und respektiert. Ich habe bisher keinerlei Gefühl von Ausgrenzung aufgrund von Herkunft oder persönlichem Hintergrund erlebt.
Es zählt, was man einbringt, wie man miteinander arbeitet und welche Leistung man zeigt – nicht, woher jemand kommt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Froh, dass ich mir mein eigenes Bild gemacht habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es cool, in einem so jungen, schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Man hat hier das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können und dass die eigene Ideen gerne gesehen werden. Das Team ist jung, locker und voller talentierter Menschen. Generell ist es alles andere als spießig. Man gibt gemeinsam Gas und hat dabei aber auch viel Spaß zusammen. Wenn man hier Bock hat und auch mal bereit ist die Extrameile zu gehen kann ich diesen Arbeitgeber sehr empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicherweise nichts negatives zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ich komme wirklich gerne in dieses wunderschöne Büro und schätze den persönlichen Austausch im Team sehr. Die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten, würde ich als zusätzliche Flexibilität trotzdem sehr begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Zusammenhalt im Team besonders stark. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Auch das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als wertschätzend. Es gibt immer mal wieder Phasen, in denen man länger arbeitet. Für mich passt das aber, weil mir die Arbeit Spaß macht und ich gerne dabei bin. Wir haben außerdem jeden Tag ein kurzes Meeting mit unserem Vorgesetzten, in dem wir Ziele, offene Fragen und mögliche Probleme besprechen können. Diesen täglichen Austausch und das Gefühl, dass Anliegen immer Gehör finden, schätze ich sehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und die eigene Leistung wird auch finanziell wertgeschätzt. Mein Gehalt kam bisher außerdem immer überpünktlich. Zusätzlich wird mein Deutschlandticket übernommen, Es gibt Wellpass, Corporate Benefits und die Möglichkeit die neusten Schuhe zu bestellen & zu testen. Man lernt im Arbeitsalltag viel dazu und kann sich schnell weiterentwickeln. Auch für Weiterbildungswünsche haben alle ein offenes Ohr und ich habe das Gefühl eigene Initiative ist hier sehr willkommen. Das Image ist aus meiner Sicht schlechter, als es der Arbeitsalltag verdient. Ich bin froh, dass ich mir damals mein eigenes Bild gemacht und mich nicht von fremden Meinungen habe beeinflussen lassen. Meine persönlichen Erfahrungen sind deutlich positiver und ich bin sehr glücklich mit meinem Arbeitsalltag hier.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist wirklich toll! Es gibt zwei hochmoderne Büros in Kiel und Hamburg. Ich arbeite mitten in der Hamburger Innenstadt in einem schicken Büro mit Blick auf das Rathaus. Die Arbeitsplätze sind mit neuester Technik ausgestattet, und man wird mit Softdrinks, Kaffee und frischem Obst versorgt.
Gleichberechtigung
Im Team arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft sowie Frauen und Männer zusammen. Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll, und ich habe das Gefühl, dass alle gleichermaßen geschätzt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schneller Einstellungsprozess, alle sehr nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Tempo, starke Entwicklungschancen und 100 % Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Menschlichkeit bei Pammys. In einer schwierigen privaten Situation habe ich außergewöhnlich viel Verständnis und Unterstützung erfahren. In einem Maß, das ich von einem Arbeitgeber weder erwartet noch bisher erlebt habe. Das hat mir sehr viel bedeutet und mir gezeigt, dass hier auch der Mensch hinter der beruflichen Rolle zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man überhaupt zur Verbesserung etwas anbringen könnte, wäre es eine insiverer Kommunikation von Unternehmenszielen aber selbst das sollte man in Relation zur Wachstumsgeschwindigkeit bewerten. Die Company wächst so rasant, dass sich News und Goals teilsweise überschlagen und man somit mit der Kommunikation nicht ganz hinterherkommt.
Arbeitsatmosphäre
Bei Pammys erlebe ich eine Unternehmenskultur, in der man sich gegenseitig unterstützt und viele Möglichkeiten hat, sich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen wächst sehr schnell, dafür braucht es Offenheit und Flexibilität. Wer Lust hat, jeden Tag dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen, ist hier genau richtig.
Wer dagegen viel Planbarkeit und klar geregelte Prozesse braucht, wird sich in diesem dynamischen Umfeld vermutlich weniger wohlfühlen. Performance wird aus meiner Sicht fair bewertet. Für mich zeichnet sich die Unternehmenskultur bei Pammys vor allem durch Zusammenhalt, Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung aus. Das alles wird getoppt durch zwei nahbare und bodenständige Gründer, die sich ihren Erfolg hart erarbeitet haben.
Gehalt/Benefits
Es gibt noch keine strukurierten Entwicklungspfade aber Leistung wird gesehen und proaktiv gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr moderne Büros und alles was man Material braucht. Hier werden keine Kosten gescheut und man darf sich aussuchen, ob man lieber mit Apple oder MS arbeiten möchte
Gleichberechtigung
Durchweg positiv.Gemeinsam wachsen – mit Menschlichkeit, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit echtem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein Team, das wirklich zusammenhält. Entscheidungen werden schnell getroffen und man hat echten Gestaltungsspielraum. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt – nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag und das komplett auf das Wachstum ausrichtet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch etwas strukturierter sein, aber das ist auf hohem Niveau gemeckert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben, auch wenn es mal stressig wird – und in der Logistik kann es das durchaus werden.
Image
Das schnellstwachsende Ecom-Unternehmen Europas hat ein großartiges Image, das ist schon ein echtes Asset auf dem CV und erleichtert den Umgang mit externen Stellen ungemein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein Vorgesetzter, der versteht, dass man auch ein Privatleben hat. Überstunden fallen an, werden aber fair gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und intern gibt es echte Aufstiegschancen. Man wird nicht im gleichen Job festgehalten, sondern gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusatzleistungen und weitere Benefits runden das Paket ab. Gehaltsverhandlungen werden sachlich und respektvoll geführt – man hat das Gefühl, dass die eigene Leistung auch finanziell anerkannt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, nachhaltiger zu werden, und das spürt man auch intern. Ich persönlich würde mehr davon nach außen kommunizieren, aber es ist auf dem besten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte. Das Team zieht an einem Strang, auch unter Druck. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair und klar in der Kommunikation. Lob kommt an, Kritik ist konstruktiv. Man wird als Führungskraft ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Hochwertige Arbeitsmittel werden bereitgestellt, und der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, an allen Standorten. Ein Kühlschrank mit kalten Getränken ist kein Muss, aber mega nice!
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und ein offenes Ohr beim Management. Man weiß immer, wo man steht und wohin die Reise geht.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, nicht Herkunft oder Geschlecht. Chancen werden fair verteilt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere – genau das macht den Job aus. Als Teamleiter trägt man echte Verantwortung und kann Prozesse aktiv mitgestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Lagerteam & wertschätzende Kultur mit viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das gute Miteinander, die reibungslose Abstimmung im Tagesgeschäft und die verlässlichen Prozesse. Eigeninitiative wird begrüßt und Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, respektvolles Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles und faires Führungsverhältnis
Kommunikation
Offen und direkte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dieseo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden dieseo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dieseo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.