20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Aufgaben und Freiraum für die eigenen Ideen.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden, eine transparentere Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen willkommen und am richtigen Platz fühlen.
Wer Wertschätzung sucht, ist hier falsch. Das Höchstmaß der Gefühle ist ein "Danke" in die Allgemeinheit, wenn man spontan Mehrarbeit leisten muss. Generell ist die Feedbackkultur kaum gegeben, eher toxisch und zerfressen. Gute Arbeitsleistungen werden nicht gelobt und als Standard stillschweigend zur Kenntnis genommen. Fehler oder vor allem Arbeit, die aufgrund zu geringer Kapazität liegen bleiben würde, haben direkt die höchste Priorität und werden zum Staatsakt aufgeblasen.
Jedes Team kämpft quasi für seine eigene Absicherung und führen untereinander einen Konkurrenzkampf. Durch den ständigen Wechsel zwischen hektischem Aktionismus und einer gewissen Paralyse, die durch wiederkehrende, gleichartige Meetings entsteht, bleibt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aus. Nach gewisser Zeit stumpft man da aber ab. Das wichtigste Thema der Vorwoche interessiert in der nächsten Woche in der Regel niemanden mehr. Grundlegend ist die Atmosphäre sehr angespannt, durch eine hohe Fluktuation.
Überstunden sind an der Tagesordnung und sind ausdrücklich gewünscht. Jene, die dies nicht machen werden meist entlassen. Der Aktionismus sorgt dafür, dass man im Team schlecht vorausplanen kann und so sammeln sich die Überstunden an. Homeoffice gibt es nicht und wird nur bei Ausnahmefällen genehmigt. Viele müssen zusätzlich an Wochenenden arbeiten, da sie sonst mit dem hohen Workload nicht hinterherkommen.
Viele haben es schwer, einen höheren Titel zu erlangen oder eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Trotz sehr guter Leistungen bleibt der Einsatz dafür oft vergeblich.
Während Influencer großzügig mit Produkten versorgt werden, gehen die eigenen Mitarbeitenden leer aus und erhalten nicht einmal einen Mitarbeiterrabatt.
Im Team selbst ist der Zusammenhalt und die Atmosphäre super. Die direkten KollegInnen waren und sind das beste im Job. Zwischen den Teams ist die Stimmung auch okay, war aber schon mal deutlich besser. Die Suche nach Schuldigen statt nach Lösungen führt häufig dazu, dass sich Teams zwangsläufig weniger mögen.
Das Negative bezieht sich aber ausdrücklich nicht auf direkte KollegInnen im Team oder andere operative KollegInnen. Hier wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen und geholfen.
Wenig Wertschätzung und Anerkennung, Fehler werden übermäßig betont. Rückmeldungen der Geschäftsführung erfolgen meist nur in schwierigen Situationen und nicht auf der gewünschten sachlichen Ebene.
Die Hardware kann man sich selber aussuchen. Ein Arbeitshandy erhalten die meisten ebenfalls, sowie eine Maus. Das Büro war in einer schönen Lage und hat angenehme Räumlichkeiten.
Kommunikation wird oft versprochen, aber selten gelebt. Wichtige Informationen erhält man meist nur im direkten Austausch mit der Geschäftsführung oder auf informellem Weg über den Flurfunk.
Es wird deutlich, dass es Lieblinge gibt und man bekommt es auch zu spüren, wenn man keiner davon ist.
Die Aufgaben sind absolut interessant und sehr vielfältig. Das ist ein besonderer Punkt für das Unternehmen. Falls man neue Aufgaben übernehmen will oder sich dafür interessiert, findet man schnell eine Lösung dafür.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein Team, das wirklich zusammenhält. Entscheidungen werden schnell getroffen und man hat echten Gestaltungsspielraum. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt – nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag und das komplett auf das Wachstum ausrichtet.
Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch etwas strukturierter sein, aber das ist auf hohem Niveau gemeckert.
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben, auch wenn es mal stressig wird – und in der Logistik kann es das durchaus werden.
Das schnellstwachsende Ecom-Unternehmen Europas hat ein großartiges Image, das ist schon ein echtes Asset auf dem CV und erleichtert den Umgang mit externen Stellen ungemein.
Flexible Arbeitszeiten und ein Vorgesetzter, der versteht, dass man auch ein Privatleben hat. Überstunden fallen an, werden aber fair gehandhabt.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und intern gibt es echte Aufstiegschancen. Man wird nicht im gleichen Job festgehalten, sondern gezielt gefördert.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusatzleistungen und weitere Benefits runden das Paket ab. Gehaltsverhandlungen werden sachlich und respektvoll geführt – man hat das Gefühl, dass die eigene Leistung auch finanziell anerkannt wird.
Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, nachhaltiger zu werden, und das spürt man auch intern. Ich persönlich würde mehr davon nach außen kommunizieren, aber es ist auf dem besten Weg.
Einer der größten Pluspunkte. Das Team zieht an einem Strang, auch unter Druck. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Wertschätzend, fair und klar in der Kommunikation. Lob kommt an, Kritik ist konstruktiv. Man wird als Führungskraft ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen.
Die Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand. Hochwertige Arbeitsmittel werden bereitgestellt, und der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, an allen Standorten. Ein Kühlschrank mit kalten Getränken ist kein Muss, aber mega nice!
Regelmäßige Team-Meetings und ein offenes Ohr beim Management. Man weiß immer, wo man steht und wohin die Reise geht.
Leistung zählt, nicht Herkunft oder Geschlecht. Chancen werden fair verteilt.
Kein Tag ist wie der andere – genau das macht den Job aus. Als Teamleiter trägt man echte Verantwortung und kann Prozesse aktiv mitgestalten.
Besonders schätze ich das gute Miteinander, die reibungslose Abstimmung im Tagesgeschäft und die verlässlichen Prozesse. Eigeninitiative wird begrüßt und Verantwortung übertragen.
Angenehmes, respektvolles Arbeitsumfeld
Verlässliche und hilfsbereite Kollegen
Respektvolles und faires Führungsverhältnis
Offen und direkte Kommunikation
Ich sag’s euch ganz ehrlich: Ihr werdet es bereuen. Und zwar richtig.
Das Ganze erinnert stark an Jungs, die in einer Shisha-Bar sitzen und sagen:
„Ey Brudi, lass mal reich werden. Wir holen uns ein paar Sachen günstig im Ausland und verkaufen sie hier teuer.“
So in etwa ist das Unternehmen wahrscheinlich auch entstanden.
Niemand weiß so wirklich, was hier eigentlich gemacht wird. Hauptsache, ein paar teure Influencer erzählen was Schönes über die Schuhe – und das hält den Laden gerade so am Laufen.
Marketing-Strategie, Branding, Bilder, Videos, Plannung? Nichts davon ist vorhanden – und wird es auch nie sein. Zu viele schöne Ideen, zu viele große Träume – aber umgesetzt wird nichts.
Das Team besteht aus Quereinsteiger:innen (meist).
Klingt erstmal gut, oder? Tja – leider hat fast niemand den Job richtig gelernt.
Das Ergebnis: Chaos pur. Du wirst ständig erklären müssen, warum Dinge so nicht funktionieren – und viele werden es trotzdem nicht verstehen.
Dieses Unternehmen verkauft sich als coole Brand mit großer Reichweite, aber in Wahrheit ist es nicht mehr als ein Billigladen mit teurem Außenauftritt.
Dieses Unternehmen verkauft sich als coole Brand mit großer Reichweite, aber in Wahrheit ist es nicht mehr als ein Billigladen mit teurem Außenauftritt.
Deine Arbeit wird konstant kritisiert. Und ich meine ständig.
Alles ist „nicht gut genug“. Dein Einsatz wird nicht geschätzt, dein Job hat kaum Wert, und die Bedingungen sind katastrophal.
Wenn du was brauchst – z.B. eine Tastatur oder einen Monitor – musst du erst lang und breit erklären, warum. Echt jetzt? Also sei bereit mit privaten Sachen arbeiten zu müssen.
Niemand weiß so wirklich, was hier eigentlich gemacht wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem offenen, respektvollen Umgang miteinander. Man wird vom ersten Tag an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Die Büros sind modern eingerichtet und bieten alles, was man für effizientes Arbeiten braucht.
Bei der dieseo GmbH wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Überstunden fallen selten an, und falls doch, können sie unkompliziert ausgeglichen werden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig, und es wird Wert darauf gelegt, dass sich Mitarbeitende weiterentwickeln können.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich bemerkenswert. Jeder hilft jedem, und man merkt, dass hier niemand auf sich allein gestellt ist. Es wird viel gelacht, aber gleichzeitig professionell zusammengearbeitet.
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden und fördern aktiv ein konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden transparent kommuniziert.
Die technische Ausstattung ist auf einem sehr hohen Niveau. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und angenehm gestaltet. Auch der Zugang zu Getränken, Obst und anderen Annehmlichkeiten wird angeboten.
Das Team versteht sich untereinander sehr gut und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Als Führungskraft ist man immer sehr involviert, hat aber die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten und entsprechend die passende Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
Fairer Gehalt
Das Team hält immer zusammen und ist füreinander da.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Warum auch?
24/7 Erreichbarkeit, hohe Wertschätzung, niedrige Hierarchien
Perfekte Ausstattung, alles was benötigt wird, wird asap für einen bestellt. Schönes großes Büro in der Kieler Innenstadt. Große bodentiefe Fenster, Ventilatoren, ruhige Arbeitsumgebung. Alles was man braucht für einen guten Arbeitstag.
Die Geschäftsführung ist für mich als Führungskraft immer erreichbar und auch das Team hat durch ausreichende Mittel (vom Arbeitgeber gestellt) immer eine gute Kommunikation untereinander.
Bei 5 Sternen nichts hinzuzufügen - Gleichberechtigung steht hier außer Frage
Immer spannende und neue Projekte, sehr abwechslungsreiche Arbeit
Man spürt, dass hier alle mit Leidenschaft und Überzeugung bei der Sache sind und das ist sehr inspirierend. Es gibt viel Raum, um sich kreativ einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln.
Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben.
Super Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, tolles Team
Kompetente und zugängliche Führungskräfte. Sie zeigen einem, dass man wertgeschätzt wird.
Offene und unkomplizierte Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und Fragen zügig beantwortet.
Es gibt anspruchsvolle Projekte und eine große Vielfalt an Aufgaben. Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen und es besteht die Möglichkeit, auch eigene Ideen und Stärken einzubringen.
Man kann mit ihnen sehr offen und ehrlich reden. Sie zeigen viel Verständnis für zahlreiche Dinge und sind dabei unglaublich lustig drauf und sehr POSITIV eingestellt.
Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit :-)
Es wird niemand ausgeschlossen! Alle unfassbar nett
Sie sind alle so positiv und lustig!
Die Kommunikation mit Kollegen und den Arbeitsgeber sehr gut
Jeder wird gleichberechtigt, niemand wird vorgezogen und das ist super toll!
Freundlich und angenehm abwechslungsreich.
100% Gegeben
Genau so, wie man es sich wünscht.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen (nach meinem Ermessen) überhaupt keine Rolle.
Sehr kommunikativ. Sie begegnen einem auf Augenhöhe und setzen Wünsche und Forderungen von Mitarbeitern vorbildlich um.
Tolles Büro im Herzen Kiels.
direkt und lückenlos.
Mir fiele kein anderes Unternehmen ein, wo man eine so große Vielfalt an Aufgaben und Gebieten hat, in denen man Einblick erhält.
Den Zusammenhalt - jeder ist für jeden da. Jeder wird herzlich aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl. Das Team bei Dieseo hat mir wieder gezeigt, dass man auch gerne zur Arbeit kommt!
Es gibt immer neue Aufstiegschancen, man wird individuell gefördert in seinen Talenten, um diese optimal zu nutzen. Im großen und ganze, einfach ein TOP Arbeitgeber!
Super angenehmes Betriebsklima
Hatte es noch nie so gut in einem Job!
Sehr familiär und man kommt gerne zur Arbeit
Durch die flache Hierarchien, hat man zu seinen Vorgesetzten ein wirklich optimales Verhältnis. Immer ein offenes Ohr, rücksichtsvoll und sind Pro Mitarbeiter.
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, an denen man stetig wachsen kann!
So verdient kununu Geld.