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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Pammys wurde von der Financial Times und Statista als das schnellstwachsende E-Commerce-Unternehmen Europas 2025 ausgezeichnet. In nur vier Jahren hat sich Pammys zu der am schnellsten wachsenden Footwear Brands Europas entwickelt und bereits über 1.000.000 Kundinnen und Kunden in ganz Europa erreicht. Die Marke ist bekannt für außergewöhnlich bequeme und zugleich stilvolle Schuhe für Damen, Herren und Kinder.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien, offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein Team, das wirklich zusammenhält. Entscheidungen werden schnell getroffen und man hat echten Gestaltungsspielraum. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter wertschätzt – nicht nur auf dem Papier, sondern im Alltag und das komplett auf das Wachstum ausrichtet.
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Besonders schätze ich das gute Miteinander, die reibungslose Abstimmung im Tagesgeschäft und die verlässlichen Prozesse. Eigeninitiative wird begrüßt und Verantwortung übertragen.
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Spannende Aufgaben und Freiraum für die eigenen Ideen.
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Den Zusammenhalt - jeder ist für jeden da. Jeder wird herzlich aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl. Das Team bei Dieseo hat mir wieder gezeigt, dass man auch gerne zur Arbeit kommt!
Es gibt immer neue Aufstiegschancen, man wird individuell gefördert in seinen Talenten, um diese optimal zu nutzen. Im großen und ganze, einfach ein TOP Arbeitgeber!
Man kann mit ihnen sehr offen und ehrlich reden. Sie zeigen viel Verständnis für zahlreiche Dinge und sind dabei unglaublich lustig drauf und sehr POSITIV eingestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich sag’s euch ganz ehrlich: Ihr werdet es bereuen. Und zwar richtig.
Das Ganze erinnert stark an Jungs, die in einer Shisha-Bar sitzen und sagen:
„Ey Brudi, lass mal reich werden. Wir holen uns ein paar Sachen günstig im Ausland und verkaufen sie hier teuer.“
So in etwa ist das Unternehmen wahrscheinlich auch entstanden.
Niemand weiß so wirklich, was hier eigentlich gemacht wird. Hauptsache, ein paar teure Influencer erzählen was Schönes über die Schuhe – und das hält den Laden ...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden, eine transparentere Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen willkommen und am richtigen Platz fühlen.
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Manchmal könnte die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen noch etwas strukturierter sein, aber das ist auf hohem Niveau gemeckert.
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Dieses Unternehmen verkauft sich als coole Brand mit großer Reichweite, aber in Wahrheit ist es nicht mehr als ein Billigladen mit teurem Außenauftritt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dieseo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Alter spielt in diesem Unternehmen (nach meinem Ermessen) überhaupt keine Rolle.
5
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Hier werden keine Unterschiede gemacht. Warum auch?
5
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Sie sind alle so positiv und lustig!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieseo ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Während Influencer großzügig mit Produkten versorgt werden, gehen die eigenen Mitarbeitenden leer aus und erhalten nicht einmal einen Mitarbeiterrabatt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und intern gibt es echte Aufstiegschancen. Man wird nicht im gleichen Job festgehalten, sondern gezielt gefördert.
5
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Viele haben es schwer, einen höheren Titel zu erlangen oder eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Trotz sehr guter Leistungen bleibt der Einsatz dafür oft vergeblich.
2
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielseitig, und es wird Wert darauf gelegt, dass sich Mitarbeitende weiterentwickeln können.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dieseo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet dieseo besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dieseo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dieseo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dieseo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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