21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft mbH Bewertungen
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Jetzt Logo hochladenSehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten.
- Extrem gute Umfeld und Umgang mit Mitarbeiter.
- Ausländische MA sind gleichgestellt.
- Frau = Mann
- Sehr gute Arbeitsbedingungen.
- Sehr entspannte und flexibler umgehen mit alle Mitarbeiter.
- Sehr viel Wachstumsmöglichkeit.
- Neue und wechselnde aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Zahlung an Studenten, wenn wir Krank sind.
Kein Urlaub (aber in Lohn enthalten)
Verbesserungsvorschläge
- Bessere vorschriften für Studenten Mitarbeiter oder Klarer. Manchmal war es unklar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm mit allem zu arbeiten. Manchmal stressvoll aber das ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Lohnzahlung für Studenten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Spenden immer jedes Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr freundlich, divers und aus unterschiedlichen
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind die mit die Meisten erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Flache und angenehme mitarbeiter hierarchie
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle die Ausrüstung die man braucht. Arbeitsicherhetiseinweisungen usw.. Man hat ein Gefühl, dass man wichtig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meistens sehr gut aber manchmal sind regeln und Vorgehensweisen nicht so klar.
Gleichberechtigung
Männer = Frauen. Ist auch ein sehr wichtige Thema bei die Führungskräfte. Wie gesagt, flache hierarchie.
Interessante Aufgaben
Immer neue aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Super Arbeitgeber, super Geschäft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe, sehr familiär geführt mit kurzen Entscheidungswegen und spontanen Möglichkeiten. Keine langwierigen Konzernstrukturen. Sehr viele Prestigeprojekte, immer und immer wieder.
Sehr gute Auftragslage der in Deutschland berühmtesten Bauprojekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist hier nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die eigentlichen Werte des Unternehmens auch auf jeder Baustelle durchzusetzen. Arbeitsklima ist von Baustelle zu Baustelle teilw. stark unterschiedlich.
Die jeweiligen Projektleiter müssen vehement die Werte und das von DSI beabsichtigte Arbeitsklima durchsetzen - auch wenn es unangenehme Mitarbeitergespräche dazu braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Absolut zufrieden und glücklich hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang.flache Hierarchie. Starker Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu bemängeln. Das ist sehr selten.
Arbeitsatmosphäre
Wie unter Freunden.
Image
Sehr gutes Image. Man kann stolz sein hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Das hängt mit der Arbeit und dem individuellen Arbeitsweg zusammen. Besser als wenig zu tun lange Weile oder keine Aufträge. Man hat aber genügend Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Etwas ganz selten. Sehr gutes homogenes Team. Hier macht es Spass morgens die Kollegen zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Besser geht's nicht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Solides Büro mit interessanten Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Team
Image
Das Büro genießt einen sehr guten Ruf
Kommunikation
Hier gibt es wohl bald Verbesserungen
Interessante Aufgaben
Herausragende Projekte
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Test
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Projektleitung bei einem großen Projekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Projektleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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