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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    19%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    14%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    14%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    14%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    14%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    14%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Investiert bekommt auch Wertschätzung

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte zeitweise verbessert werden ,ist aber grundsätzlich offen und gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eim Miteinander ist erwünscht und gegeben, wenn man es möchte.
Wird gefördert und gerne gesehen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Leistung liefert darf auch optimieren

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer gut und Ansprechbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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