132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Techniker Vorstellungsgespräche
Die
Techniker
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, die Techniker ist ein guter Arbeitgeber, auch wenn ich nach dem Online Eignungstest raus war.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse Bielefeld in Bielefeld als AZUBI Kaufmann im Gesundheitswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Online-Test, vor allem der Englisch Teil ist echt hart. Vielleicht den Englisch Teil des Tests vereinfachen oder wie viele Krankenkassen auch; gar nicht erst testen. Aber letztendlich ist es eure Entscheidung. Mehr kann ich nicht bewerten.
Bewerbungsfragen
Ein paar Wochen nach dem Online-Test kam die Absage, deswegen hatte ich (leider) gar nicht erst ein Vorstellungsgespräch/Assesment Center.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer, schneller und kommunikativer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Techniker in Hamburg als Softwareentwickler Java beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich gibt es nichts zu verbessern, da es wirklich sehr gut lief. Ich wurde auf dem Laufenden gehalten, transparent über die Existenz anderer Bewerber in der Bewerbungsphase informiert, der Bewerbungsprozess allgemein startete recht zügig und auf meine Fragen wurde immer zufriedenstellend eingegangen. Eine nicht so glückliche Sache war, dass der Zusageprozess etwas langwierig war, was aber weniger den Prozessen der Techniker Krankenkasse geschuldet ist, sondern vielmehr den unglücklichen Umständen. Dafür wurde sich auch mehrfach freundlich entschuldigt und mir immer transparent mitgeteilt warum das so war. Das ist also überhaupt nicht die Regel bei der Techniker Krankenkasse :)
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Professionalität des Gesprächs
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Steif und unsympathisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Training für eure Führungskräfte wie man ein Bewerbungsgespräch führt und welche Fragen angebracht sind. Sich auf sie oder du festlegen - wirkt sehr verklemmt. Ungenau Fragen, keine Bezugnahme auf die eigene Erfahrung. Eure Bewerber als Person Kennenlernen - dazu wird nichts gefragt. Besser Vorauswahl betreiben, damit ich mich nicht mit euren unsinnigen Fragen beschäftigen muss, die eigentlich ganz eindeutig aus dem Lebenslauf hervorgehen. Zeitverschwendung... Achja und wenn die Führungskraft direkt schon bei der Terminierung irritiert reagiert, dass man nicht sofort beim ersten Terminvorschlag verfügbar ist, bekommt man als Bewerber auch ein super geiles Gefühl.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie FinckHR-Team
Liebe/r Bewerbende,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Diese nehmen wir sehr gerne an und sensibilisieren unsere Führungskräfte.
Zu unserem Bewerbungsprozess kann ich Folgendes berichten:
Damit wir im Bewerbungsprozess möglichst einheitlich vorgehen und die Gespräche, die wir für eine Position führen, vergleichen können, nutzen wir „Interviewleitfäden“, also teilstandardisierte Interviewfragen. Die Interviewfragen decken die Kompetenzen, die zur Ausübung der Position wichtig sind ab, aber natürlich auch persönliche Fragestellungen zum Werdegang der Bewerbenden und zur Motivation der Bewerbung. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig Trainings für Führungskräfte zum Thema „Bewerbungsgespräche führen“.
Dass in Ihrem Gespräch zu wenig auf Sie persönlich abgezielt wurde und Sie das Gefühl hatten, dass die GesprächspartnerInnen sich nicht ausreichend auf das Gespräch vorbereitet hatten, tut mir sehr leid und ist nicht repräsentativ für unseren Bewerbungsprozess.
Möchten Sie im Nachgang noch einmal mit uns sprechen, melde Sie sich gerne bei unserer Recruiterin Theresa Richter, 040-69094012.
Freundliche Grüße,
Natalie Kittler
Ein schneller und runder Bewerbungsprozess und eine angenehmer Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenhasse in Hamburg als Fullstackentwickler Java & React (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie in der Überschrift genannt, waren die Schritte und Feedbacks im Prozess sehr zeitnah. Das Vorstellungsgespräch war gut geführt und hatte ein angenehmes persönliches Klima.
Mir fällt somit nichts ein, dass hätte besser oder optimaler sein können...außer natürlich, dass es leider nicht für die Stelle gereicht hat oder ich nicht überzeugen konnte. ;)
Nochmals vielen Dank an die Beteiligten.
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Kaufleute im Gesundheitswesen, Bereichsübergreifender Experte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung deiner Person mithilfe einer PowerPoint (5 Tage Zeit dies vorzubereiten)
- Rollenspiele mit zwei Azubis der TK
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Bewerbung als Auszubildender beim Fachzentrum "Unfälle und Regresse" in Schwerin
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Auszubildender Kaufmann im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die TK genießt in meinem Umfeld bereits einen guten Ruf. Vorab ein nettes, informatives Gespräch mit der Ausbilderin geführt was ein gutes Gefühl hinterlassen hat. Endgültige Überzeugung beim Bewerbungsgespräch da beide Gesprächspartner unglaublich nett und zuvorkommend waren.
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Toller Bewerbungsprozess mit einem tollen Auswahltag
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Kaufleute im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eventuell die Zeitvorgaben im Online Test anpassen
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation und Stärken sowie Schwächen
- Meine zukünftigen Ziele und warum die Entscheidung auf dieses Unternehmen gefallen ist.
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Mein Bewerbungsprozess:
Bewerber/inHat sich 2023 bei Techniker Krankenkasse (TK) in Hamburg als Kaufleute im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super! Es gibt nichts zu verbessern.
Bewerbungsfragen
Warum ich mich bei der TK beworben habe
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Unglaublich nette Gespräche geführt! Man hat sich gleich aufgenommen gefühlt :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Techniker Krankenkasse in Hamburg als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NIX
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Warum die TK?
- Sind auf meine Bewerbung eingegangen (habe geschrieben, dass ich mich sozial engagiere)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.