Basierend auf Daten aus 689 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techniker Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1230 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
689 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise fühlt man sich mit seinen Anliegen einfach ignoriert oder nicht ernst genommen. Rückmeldungen und Probleme werden angesprochen, ohne dass sich anschließend spürbar etwas verändert.
Auch als Teilzeitkraft muss man teilweise späte Dienste übernehmen, obwohl man Kinder hat. Gleichzeitig gibt es bei der Homeoffice-Quote kaum Ausnahmen für familiäre Situationen. Hier würde ich mir deutlich mehr Flexibilität und Verständnis wünschen.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter empfinde ich teilweise als sehr problematisch. Es entsteht der Eindruck, dass sich manche Führungskräfte Dinge erlauben können, ohne dass dies Konsequenzen hat. Gerade im Umgang mit Mitarbeitenden wünsche ich mir mehr Respekt, Verbindlichkeit und einen einheitlichen Maßstab. Führung sollte nicht bedeuten, dass bestimmte Verhaltensweisen geduldet werden, nur weil sie von einer Führungskraft ausgehen.
Die Arbeitsatmosphäre und der generelle Druck den man permanent von der direkten Vorgesetzten bekommt machen einem auf kurze Zeit direkt verrückt.
Keine transparente Kommunikation.
Es werden Ängste ausgenutzt und man kriegt immer zu spüren wer am längeren Hebel sitzt.
Menschlich, stark und ein echter Mehrwert
Ich war noch nie in einem so tollen , jungen und dynamischen Team.