Basierend auf Daten aus 326 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Techniker die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 810 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
326 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird auf dem Laufenden gehalten. Besonders wenn die Zahlen nicht stimmen.
Früher deutlich besser. Seit einigen Jahren nur noch eine Ellbogengesellschaft. Jeder denkt nur an sich. Führung spielt die Angestellten gegeneinander aus. Die Zahlen stehen an erster Stelle.
Home Office ist gegeben. Jedoch sind feste Teamtage in Präsenz verpflichtend. Ob dadurch die zerrüttete Gemeinschaft wieder zueinanderfindet ? Glaube ich nicht.
Zentrumsleitung spielt Machtspiele um Angestellte und Teamleiter gefügig zu machen. Was hinter geschlossenen Türen passiert, möchte niemand hören. Nach außen wird eine offene Kultur vorgegaukelt, welche ab der Türschwelle endet.
ÖPR völlig machtlos und überfordert.
Wurde ständig unter Druck gesetzt.
Ohne einige Arbeitskollegen im Team hätte ich nicht lange durchgehalten.