Basierend auf Daten aus 655 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Techniker Krankenkasse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1196 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
655 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Tolles und wertschätzendes Miteinander.
Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Flexible Lösungen werden, wenn möglich, unterstützt.
Ein offenes und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Spannende Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung, bei denen keine Langeweile aufkommt
Man fühlt sich in einem neuen Team schnell wohl und willkommen. Insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichem Umgang