An sich guter AG, jedoch mit Verbesserungspotenzial in manchen Hinsichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Mehr Transparenz für Mitarbeiter bzgl. Entscheidungen wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Offener für Quereinsteiger werden, Mehr Möglichkeiten schaffen durch differenzierte Einarbeitungsprogramme
Arbeitsatmosphäre
Leider wird sehr viel Druck bei der Einarbeitung ausgeübt, was sich negativ auf die Arbeitsleistung auswirkt. Das sollte so nicht sein, mehr Wertschätzung wäre empfehlenswert
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Austausch finden statt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird einem immer weiter geholfen bei Fragen
Work-Life-Balance
Gleitzeit bei 35,5h/ Woche sorgt für eine sehr gute work life balance
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, flache Hierarchien sind jedoch fraglich
Entscheidungen sind daher teilweise nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Räume
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, gutes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr begrenzte Möglichkeiten, gerade für Quereinsteiger ist es sehr schwierig Fuß zu fassen oder gefördert zu werden
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für die Schilderung Ihrer Eindrücke der TK als Arbeitgeber.
Viele Ihrer Punkte sind sehr erfreulich zu hören, jedoch scheint das Thema der Einarbeitung an Ihrem Standort für Sie nicht zufriedenstellend gewesen sein. Wir haben bei der TK einen Onboarding Prozess und würden sehr gerne von Ihnen erfahren, wie Sie diesen im Detail wahrgenommen haben, um diesen entsprechend zu verbessern und Ihre Kritik einfließen zu lassen.
Melden Sie sich dazu gerne bei Recruiterin Theresa Richter, Theresa.Richter@tk.de oder 040-69094012. So können wir gemeinsam hoffentlich dazu beitragen, dass kommende Einarbeitungen deutlich besser verlaufen.
Haben Sie vielen Dank.
Ein frohes und gesundes neues Jahr und freundliche Grüße,
Natalie Kittler