Gute Bezahlung aber sonst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorher geschilderten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Das kann ich nicht entscheiden, aber es muss sich was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die,Fuhrung sät unter den kleinen Techniker-Mitarbeiter Neid und Zwietracht.
Es ist nicht gewollt, dass die Teamkollegen sich gut untereinander verstehen, da die sich dann gegen die TL's bzw. DstL solidarisieren könnten
Image
Brandung der TK sehr hoch angesiedelt.
War aber in der Vergangenheit noch besser.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten.
Vorgegebene Telefon- und Postbearbeitubgsblocks
Karriere/Weiterbildung
Vorort keine Karriere möglich da alle Stellen ab Sachbearbeiter aufwärts alle besetzt sind
Gehalt/Benefits
Gutes Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitere Anfahrtswege wegen geringer Homeofficequote
Kollegenzusammenhalt
Neid auf ältere Mitarbeier, da meist noch besser bezahlt und Privilegien einer einigermaßen guten Altersversorgung haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen beneiden ältere Kollegen, da besser bezahlt und diese haben auch noch eine relativ gute Altersversorgung.
Ältere Kolkegen blockieren TL-stellen somit gibt es für Jüngere kaum Karrierechancen Vorort!
Vorgesetztenverhalten
DstL mahnt gerne mal wegen Lapalien ab um kleine Mitarbeier ruhig zu stellen und wieder auf Linie zu bringen
Arbeitsbedingungen
Normale Callcenterausstattung der Büros
Kommunikation
"Es wird mit der tatsächlichen Wahrheit meist hinter dem Berg gehalten"
Gleichberechtigung
Hübsche Frauen werden bevorzugt befördert zum TL.
Älter Mitarbeiter sind zu teuer und nicht mehr gewollt!
Interessante Aufgaben
Teils, teils..
Aber grds. viel Massearbeit im Akkord