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Techniker 
Krankenkasse
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Techniker Krankenkasse in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, Gehalt, Benefits, regelmäßige Teamtreffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation des Vorstands, sobald es um Tarifverhandlungen geht

Teilweise hängt die Förderung sehr stark von der Teamleitung ab, die man hat

Verbesserungsvorschläge

Bessere Tarifabschlüsse, mehr Angebote für externe Weiterbildung, kleinere Räume für die Teams.

Image

Sehr gut, sowohl als Arbeitgeber als auch als Krankenkasse. Man bekommt immer wieder gesagt wie toll die TK ist.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich kann die Zeit, in der man arbeitet, frei eingeteilt werden. Das wird aber teilweise durch (regelmäßige) Termine eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Für Interne Weiterbildungen gibt es Angebote. Bei externen Angeboten ist das Angebot leider nicht gut bis gar nicht existent.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer noch über den Branchenschnitt. ABER: Die Tarifabschlüsse werden aus meiner Sicht immer schlechter. Dadurch holen die anderen Kassen auf, dort ist die Arbeitsbelastung aber deutlich geringer (siehe Verhältnis von Arbeitnehmern zu Versicherten).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die TK versucht in allen Gebieten immer wieder Umweltbewusster zu handeln (bspw durch einen Fokus auf Online-Services, intern wird recyceltes Papier genutzt).

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird es sehr laut, wenn die Dienststelle bzw. das Team voll ist. Die Klimaanlagen helfen recht wenig bei warmen Wetter. Bei den Tischen kann es auch mal länger dauern, bis diese bei einem Defekt ausgetauscht/repariert werden.

Kommunikation

Meistens ist die Kommunikation, vor allem direkt im Haus, sehr gut. Allerdings kommen manche Informationen meines Erachtens etwas spät & es gibt zu viele Kommunikationskanäle.

Interessante Aufgaben

Es sind an sich immer die gleichen Aufgaben: Telefonie und Post. Es können aber noch zusätzliche Aufgaben übernommen werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cathrin CorsHR-Marketing

Liebe/r Bewerter:in,

vielen Dank für Ihre offene und insgesamt positive Bewertung sowie die vielen Sterne in wichtigen Bereichen wie Kollegialität, Work-Life-Balance und Umweltbewusstsein. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Weiterbildung nehmen wir ernst und nutzen sie, um uns weiter zu verbessern.

Freundliche Grüße,
Cathrin Cors

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.