Ihr Unternehmen?

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Dieter 
Braun 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Hohe Unzufriedenheit der Belegschaft

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz ist ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasser predigen, Wein saufen. Kürzen von freiwilligen Leistungen ja,(Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld...) aber bei den Geschäftswägen der Leitung gilt gönn dir, mehr geht immer.

Verbesserungsvorschläge

Mal mit den Leuten reden, wo der Schuh drückt. Da ergäbe sich genug Verbesserungspotential. Aber ernsthaft Interesse zeigt die Führungsriege ja leider nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die ständigen Streitigkeiten und das Kompetenzgerangel sind nur noch lächerlich. Die guten Bewertungen hier, sehen für mich aus, wie vom Arbeitgeber "beauftragt".

Image

Das Kollegen etwas Positives zur Situation hier sagen, ist so selten wie ein 6er im Lotto. Fast alle Kollegen sind auf der Suche nach einer Alternative.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Homeoffice ganz ok. Wobei hier viele Kollegen inzwischen psychisch auf dem Zahnfleisch kriechen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind gleich null. Schlüsselpositionen werden zu 90% mit neuen Mitarbeitern mit 0% Erfahrung, aber 120% Selbstüberschätzung, besetzt.

Gehalt/Benefits

Naja, bei Bürgergeld hätte man ähnlich viel in der Tasche und müsste sich das hier nicht mehr antun.
Die Löhne sind, selbst für kompetente Kollegen, weit unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gezwungener Maßen, durch die Gesetze und Auflagen, soweit ok.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, aber seeehr begrenzt. Aufpassen mit wem man hier spricht, ist oberste Pflicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Erfahrung wird ausgenutzt, aber nicht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung durch Vorgesetzte, vor allem nicht nach "oben". Hauptsache sie stehen vor der Führungsetage gut da.

Arbeitsbedingungen

Nicht Ideal, aber ganz ok...aber natürlich wird auch hier kräftig gespart.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, mit einer sich selbst beweihräuchenden Geschäftsleitung, gibt es. Wie man so Mitarbeiter motivieren will, versteht keiner mehr. Bei den angebotenen Problemlösungen, behalt ich lieber die alten Probleme.

Gleichberechtigung

Alle haben hier die gleichen Chancen...sich was besseres zu suchen.

Interessante Aufgaben

Viele machen wenig, wenige machen viel....und die werden ausgenutzt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.