Dieter 

Braun 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir verstehen, dass die letzten Entwicklungen, insbesondere die wirtschaftlichen Herausforderungen und die damit verbundenen personellen Veränderungen, Unsicherheiten mit sich gebracht haben. Solche Phasen sind für alle Beteiligten herausfordernd und wir bedauern, dass dies die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst hat.

Kommunikation und abteilungsübergreifender Austausch sind essenzielle Faktoren für ein gutes Arbeitsklima. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und den Dialog zu fördern. So informieren wir als Geschäftsführung zwischenzeitlich in regelmäßigen Town-Hall Meetings alle Mitarbeiter transparent über die Unternehmenssituation und die aktuell laufenden Themen und Projekte.

Auch die Themen Karriereentwicklung und Führungskompetenz sind uns wichtig. Wir wissen, dass interne Aufstiegsmöglichkeiten ein zentraler Punkt für viele Mitarbeitende sind. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Weiterentwicklungen nicht nur extern, sondern auch intern gezielt gefördert werden.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, wie wir die Arbeitsbedingungen verbessern können, freuen wir uns über Ihr Feedback. Nur gemeinsam können wir nachhaltige Verbesserungen erzielen.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre konstruktive Kritik!