Dieter 

Braun 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Parkplätze noch kostenlos sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles, was schief geht, natürlich am Personal liegt und nicht an der GF. Wird auch so, zumindest von einem der GF, so kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal die Bedenken der Belegschaft ernst nehmen und nicht jeden, der Probleme anspricht, als Querulanten ins lächerliche ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Nett ausgedrückt, toxisch

Image

Billigheimer. Für Sachen, die renommierte Konfektionäre dankend ablehnen

Work-Life-Balance

Kann man sich nicht beschweren, wenn man nach Feierabend einfach nicht mehr ans Telefon geht

Karriere/Weiterbildung

Hochbezahlte "Fachkräfte" , ohne jegliche Praxiserfahrung, werden lieber von außen geholt. Die langjährigen, erfahren Mitarbeiter sind der GF im Weg, da sie auf Fehler und Probleme aufmerksam machen. Aber leider sind auch viele langjährige Mitarbeiter komplett falsch besetzt, aber wer in die richtige Körperöffnung kriecht und ohne jegliches Rückgrat alles akzeptiert, kommt weiter

Gehalt/Benefits

Das unterdurchschnittliche Gehalt kommt zumindest pünktlich, alles andere wurde immer mehr eingeschränkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut, oder schlecht wie bei den meisten Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, aber Misstrauen und Neid überwiegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Wortwörtlichen Sinn, einfach mal hingesetzt, ohne Ahnung, Hauptsache den Chefs nach dem Mund reden

Arbeitsbedingungen

Kann man als ganz oK bezeichnen

Kommunikation

Findet praktisch nicht statt, jeder macht einfach, ohne sich vorher mit den entsprechenden Fachleuten abzustimmen und wundert sich hinterher über Probleme bei der Umsetzung.

Gleichberechtigung

Perfekt. Geschlecht spielt, wie Kompetenz, keinerlei Rolle.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man unter Interessant versteht, vollkommen Schwachsinnige Sachen zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Parkplatz ist ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasser predigen, Wein saufen. Kürzen von freiwilligen Leistungen ja,(Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld...) aber bei den Geschäftswägen der Leitung gilt gönn dir, mehr geht immer.

Verbesserungsvorschläge

Mal mit den Leuten reden, wo der Schuh drückt. Da ergäbe sich genug Verbesserungspotential. Aber ernsthaft Interesse zeigt die Führungsriege ja leider nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die ständigen Streitigkeiten und das Kompetenzgerangel sind nur noch lächerlich. Die guten Bewertungen hier, sehen für mich aus, wie vom Arbeitgeber "beauftragt".

Image

Das Kollegen etwas Positives zur Situation hier sagen, ist so selten wie ein 6er im Lotto. Fast alle Kollegen sind auf der Suche nach einer Alternative.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Homeoffice ganz ok. Wobei hier viele Kollegen inzwischen psychisch auf dem Zahnfleisch kriechen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind gleich null. Schlüsselpositionen werden zu 90% mit neuen Mitarbeitern mit 0% Erfahrung, aber 120% Selbstüberschätzung, besetzt.

Gehalt/Benefits

Naja, bei Bürgergeld hätte man ähnlich viel in der Tasche und müsste sich das hier nicht mehr antun.
Die Löhne sind, selbst für kompetente Kollegen, weit unter dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gezwungener Maßen, durch die Gesetze und Auflagen, soweit ok.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es, aber seeehr begrenzt. Aufpassen mit wem man hier spricht, ist oberste Pflicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung durch Vorgesetzte, vor allem nicht nach "oben". Hauptsache sie stehen vor der Führungsetage gut da.

Arbeitsbedingungen

Nicht Ideal, aber ganz ok...aber natürlich wird auch hier kräftig gespart.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, mit einer sich selbst beweihräuchenden Geschäftsleitung, gibt es. Wie man so Mitarbeiter motivieren will, versteht keiner mehr. Bei den angebotenen Problemlösungen, behalt ich lieber die alten Probleme.

Gleichberechtigung

Alle haben hier die gleichen Chancen...sich was besseres zu suchen.

Interessante Aufgaben

Viele machen wenig, wenige machen viel....und die werden ausgenutzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme die existieren vom Anfang an angehen. Auf die entsprechenden Mitarbeiter hören welche tagtäglich im operativen Geschäft tätig sind. Transformationsprozesse welche man in der Uni lernt helfen da wenig, hier geht es um reale Probleme. Man sollte mehr acht auf die Mitarbeiter geben die noch übrig sind ansonsten sind diese auch noch weg.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend getrübte Stimmung. Die einzigen denen es gut geht sind die vielen Geschäfstführer .

Image

In der Umgebung hört man von außen viel positives. Wer erstmal drin ist, erfährt die bittere Realität.

Work-Life-Balance

2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub. Ist eben der Standard. Überstunden werden nur bis ein bestimmtes Limit gezählt danach schenkt man der Firma die Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, Aufstiegschancen gleich 0. wird alles extern besetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher am tiefsten Punkt der Industrie angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen funktioniert es ganz gut. Ansonsten kann man sich wirklich nurnoch auf einzelne Personen verlassen. Der Rest schiebt alle Probleme vom Schreibtisch. Es wird viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige mit Ahnung und Kompetenz die auch was von Mitarbeiterführung und Motivation verstehen. Alles zusammen wäre wohl eine Wunschvorstellung.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro mit moderner Ausstattung. Im Sommer gibt es eine Klimaanlage.

Kommunikation

Wird besser, es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen. Aber selbst da wird einem ins Gesicht gelogen. Wenn es heißt die Türen stehen offen für Anregungen, man diese anbringt mit Bedenken oder Verbesserungsvorschlägen, werden diese widerlegt mit dem Motto ,,wird schon, vertrauen Sie uns das hat früher auch so geklappt.

Gleichberechtigung

Hier werden nur die Leute gut behandelt die zu allem Ja sagen.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche mit spannenden Herausforderungen.