Realität vs Ruf
Arbeitsatmosphäre
Zu laut im Großraum, zu wenig Toiletten für die Anzahl an Mitarbeitenden, wenig Gemeinschaftsraumfläche, Gebäude nicht repräsentativ
Image
Guter Ruf, aber leider viel Fluktuation am Standort, da der Ruf nicht der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht! Es wird von Anfang an erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Geschätzt wird dies nicht, eher als selbstverständlich erachtet. Grund für Überstunden ist die katastrophale Kapazitätenplanung. Auch nach mehrfachen Ansprechen ändert sich nichts.
Überstunden können zwar als Zeitausgleich freigenommen werden, aber dazu kommt es eh selten, weil der Rattenschwanz an zu viel Arbeit und falscher Kapazitäten kontinuierlich weiterzieht.
Karriere/Weiterbildung
Titel und Verantwortungen werden viel zu früh verteilt. Das soll die jungen Mitarbeitenden locken und motivieren. Leider entsprechen die Karrierestufen nicht dem, was die Mitarbeitenden wirklich können.
Es wird zwar eine Weiterbildung pro Jahr gefördert, jedoch gibt es im Projektalltag selten Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Keinerlei Benefits wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, Sommerfest usw.
Sehr individuelle Bezahlung nach Sympathie, nicht nach Verantwortung und Leistung.
42.5 Stunden/Woche wird als Standard definiert. Nur 25 Tage Urlaub trotz 42.5 Stunden/Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird anders gelebt als es nach außen verkauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Alle langjährigen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bzw. Wird der Fokus auf junge Mitarbeiter gelegt die meines Erachtens gar nicht die richtige Erfahrung für die bestehenden Projekte haben.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterbesetzte Büroleitung für die Anzahl an Mitarbeitenden. Keine Ebene zwischen Mitarbeitenden und Büroleitung vorhanden. Angesprochene Themen bleiben bei der Büroleitung hängen, werden nicht weiterverfolgt.
Büroleitung bezahlt und handelt viel nach Sympathie. Diskriminierendes Verhalten.
Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese ignoriert. Keiner interessiert sich wirklich dafür.
Arbeitsbedingungen
Laut, Gestank aufgrund Lage über Restaurant, wenig Toiletten
Kommunikation
Schlechte Kommunikation mit Büroleitung und Geschäftsführung. Büroleitung interessiert sich nicht für die Mitarbeitenden. Geschäftsführung ist kaum anwesend.
Gleichberechtigung
Ungleiche Bezahlung von Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.