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Dietrich/Untertrifaller 
Architekten 
GmbH
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München

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Arbeitgeber bewerten

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Realität vs Ruf

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu laut im Großraum, zu wenig Toiletten für die Anzahl an Mitarbeitenden, wenig Gemeinschaftsraumfläche, Gebäude nicht repräsentativ

Image

Guter Ruf, aber leider viel Fluktuation am Standort, da der Ruf nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht! Es wird von Anfang an erwartet, dass Überstunden gemacht werden. Geschätzt wird dies nicht, eher als selbstverständlich erachtet. Grund für Überstunden ist die katastrophale Kapazitätenplanung. Auch nach mehrfachen Ansprechen ändert sich nichts.
Überstunden können zwar als Zeitausgleich freigenommen werden, aber dazu kommt es eh selten, weil der Rattenschwanz an zu viel Arbeit und falscher Kapazitäten kontinuierlich weiterzieht.

Karriere/Weiterbildung

Titel und Verantwortungen werden viel zu früh verteilt. Das soll die jungen Mitarbeitenden locken und motivieren. Leider entsprechen die Karrierestufen nicht dem, was die Mitarbeitenden wirklich können.
Es wird zwar eine Weiterbildung pro Jahr gefördert, jedoch gibt es im Projektalltag selten Zeit dafür.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Benefits wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, Sommerfest usw.
Sehr individuelle Bezahlung nach Sympathie, nicht nach Verantwortung und Leistung.
42.5 Stunden/Woche wird als Standard definiert. Nur 25 Tage Urlaub trotz 42.5 Stunden/Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird anders gelebt als es nach außen verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum. Alle langjährigen Mitarbeiter verlassen das Unternehmen bzw. Wird der Fokus auf junge Mitarbeiter gelegt die meines Erachtens gar nicht die richtige Erfahrung für die bestehenden Projekte haben.

Vorgesetztenverhalten

Völlig unterbesetzte Büroleitung für die Anzahl an Mitarbeitenden. Keine Ebene zwischen Mitarbeitenden und Büroleitung vorhanden. Angesprochene Themen bleiben bei der Büroleitung hängen, werden nicht weiterverfolgt.
Büroleitung bezahlt und handelt viel nach Sympathie. Diskriminierendes Verhalten.
Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese ignoriert. Keiner interessiert sich wirklich dafür.

Arbeitsbedingungen

Laut, Gestank aufgrund Lage über Restaurant, wenig Toiletten

Kommunikation

Schlechte Kommunikation mit Büroleitung und Geschäftsführung. Büroleitung interessiert sich nicht für die Mitarbeitenden. Geschäftsführung ist kaum anwesend.

Gleichberechtigung

Ungleiche Bezahlung von Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant und abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung.
In den letzten Monaten konnten wir durch die Erweiterung unseres Büros zusätzliche Arbeitsplätze schaffen und eine ruhigere Arbeitsumgebung ermöglichen. Zudem überprüfen wir unsere Vergütungsstrukturen regelmäßig anhand objektiver Kriterien.
Wenn du Ideen mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über den persönlichen Austausch.
Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schade, dass Unternehmenskultur nicht mit dem architektonischen Anspruch zusammenpasst.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von hohem Zeitdruck geprägt, wenig Kommunikation und Information von Geschäftsleitungsseite

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Anspruch als reales Verhalten

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung werden keine Zeitkontigente zur Verfügung gestellt, Weiterbildungen müssen über Zeitausgleich oder Urlaub abgedeckt werden. Kaum interne Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Trotz schlechter Unternehmenskultur positives Betriebsklima, das aber einzig aus einem wunderbaren Zusammenhalt der Kollegenschaft herrührt

Vorgesetztenverhalten

unklare widersprüchliche Kommmunikation, für Probleme schlecht ansprechbar, keine Verbindlichkeit

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel über Großraum grenzwertig

Kommunikation

sehr schlechte interne Kommunikation, projektübergreifender Austausch wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, weder Urlaubs- noch Weitnachtsgeld, keine Leistungen über das Grundgehalt hinaus

Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

Danke für deine ausführliche Bewertung. Schön, dass du den Kolleg:innenzusammenhalt bei uns als positiv wahrnimmst.
Wir nehmen deine Hinweise u.a. zur Kommunikation ernst und das Feedback aufmerksam auf. Wenn du möchtest, sprich wahlweise deine Führungskräfte oder deine HR-Ansprechpartner vor Ort an, und, solltest du konkrete Ideen zur Verbesserung haben, bring sie gerne ein. Der Dialog ist uns wichtig.
Deine lokale HR berät dich gerne zu unseren Benefits, wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenkrankenversicherung, Mobilitätszuschuss, Bikeleasing, Weiterbildungsbudget und unsere Schulungen (Projektmanagement, Software) bzw. Projektexkursionen.

Beste Grüße

Das HR-Team von DTFLR

Arichtekurbüro

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Passt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen bei uns so positiv wahrnimmst und insbesondere die Zusammenarbeit, das Arbeitsumfeld sowie die Rahmenbedingungen schätzt.

Viele Grüße

Dein HR-Team

Gutes Büro mit Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander bei uns positiv erlebst. Gleichzeitig danken wir dir für deine Hinweise zu den Bereichen, in denen du noch Verbesserungspotenzial siehst. Solches Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gerne möchten wir deine Anregungen besser verstehen. Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, freuen sich deine Führungskraft oder deine Ansprechpartner im HR-Team über den direkten Austausch. Komm gerne auf uns zu.

Beste Grüße
Das HR-Team von DTFLR

Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns so gut gefallen hat. Besonders schön ist für uns, dass viele unserer heutigen Mitarbeiter ihren Weg bei uns ebenfalls mit einem Praktikum begonnen haben.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und würden uns freuen, wenn wir in Kontakt bleiben.

Beste Grüße
Das HR-Team von DTFLR

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dietrich/Untertrifaller Architekten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Dietrich/Untertrifaller Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dietrich/Untertrifaller Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.