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Dietrich/Untertrifaller 
Architekten 
GmbH
Praktikum Bewertungen

München

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Arbeitgeber bewerten

1 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Praktikant/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Dietrich/Untertrifaller Architekten ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Dietrich/Untertrifaller Architekten GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team DTFLR

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass dir dein Praktikum bei uns so gut gefallen hat. Besonders schön ist für uns, dass viele unserer heutigen Mitarbeiter ihren Weg bei uns ebenfalls mit einem Praktikum begonnen haben.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und würden uns freuen, wenn wir in Kontakt bleiben.

Beste Grüße
Das HR-Team von DTFLR

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Dietrich/Untertrifaller Architekten durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Dietrich/Untertrifaller Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Dietrich/Untertrifaller Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.