11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisches Unternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles leider.
Verbesserungsvorschläge
Von der alten Firmen Philosophie wegkommen und evtl. mal etwas lockerer finden.
Guten Arbeitern evtl. mehr wertschätzung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ein wenig wie im Knast. Alles sehr alt und unter Kollegen muss man die meisten "siezen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das alte Gebäude, ein unfassbar hoher Verbrauch an Öl.
Kommunikation
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wie hinter Gittern. Verbot über Verbot!
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber keine Rücksicht auf Urlaub und Zeit mit der Familie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten aber bringt in der firma nichts, niemand wird sich bei dir bedanken oder dich mit Stolz ansehen wenn du gutes für die Firma tust. Du bist einfach nur ein Mitarbeiter mit einer personalnummer.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer alleine lebt und am Limit leben möchte, bewerbt euch gerne!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich dem firmenniveau angepasst und versetzen ihre Kollegen. Jeder will immer gut beim Chef da stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind besser alles besser wisser, die nicht mal eine ausbildung abgeschlossen haben.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzen laufen rum mit Nase nach oben und haben nur widerliche Blicke auf einen.
Arbeitsbedingungen
7 Stunden Gefängnis, halbe Stunde Pause.
Kommunikation
Geredet wird mit einem auch nicht, niemanden kümmerts wer du bist.
Gleichberechtigung
Der der verpetzt ist im vorteil
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr langweilig, man macht den ganzen Tag das selbe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Old school
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist sehr old school in der Unternehmensführung. Es wird auch gerne die Personen direkt beschuldigt (gerne auch vor versammtelter Mannschaft). Moderne Mitarbeiterführung sieht leider anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsverhalten im Management ändern
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führungsebene macht halt alles richtig. Nur die Mitarbeiter sind scheinbar alle zu blöd. Diese Info bekommt man leider auch permanent.
Work-Life-Balance
Normale Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Jeder mach halt sein Ding. Schwierige Zusammenarbeit über die Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Interessante Aufgaben
Normaler Durchschnitt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man glaubt es kaum.. aber..!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, gehalt geht garnicht, Zustand der Maschinen, Führungskräfte/ Machtmissbrauch.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung beim Gehalt, härter durchgreifen für leute die nix tun und bei Führungskräften, bessere Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann arbeiten wie er lust.. Die Führungskräfte machen garnichts.. nur Machtmisbrauch mehr nicht.. kunden werden angelogen
Image
Welcher Image denn :D
Karriere/Weiterbildung
Mann kommt da nur durch das "schleimen", weiter sonst nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok..
Vorgesetztenverhalten
Nutzen ihre macht als Vorgesetzten..lässtern über andere mitarbeiter..Stempeln nie beim Rauchen.. heute so morgen so.. mann hat immer unrecht.. kein system.. alle machen wie sie lust haben.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit interessiert niemanden und wenn man sich beklagt heißt es.. man sei ein kleinkind..
Kommunikation
Offiziel haben wir 2 besprechungen mit jeweils 15min in der Woche, aber in wirklichkeit gibt es sowas nicht..
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriger gehalt
Gleichberechtigung
Der eine kriegt mehr und der andere weniger für die selbe arbeit..oder auch Selbe arbeit der eine arbeitet akkord und der andere mit stundenlohn.. kein gutes system
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Unmögliches Vorgesetztenverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Zustand der Maschinen, allgemeiner Arbeitsprozess, Gehalt geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung was das Gehalt angeht
klare Struktur in der Produktion
härteres durchgreifen bei Leuten die wenig bzw kaum was arbeiten in anderen Betrieben wäre man längst raus geschmissen worden manche können machen was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
jeder kann arbeiten wie er gerade Lust hat Meister greift nicht ein
Image
Image ?
Karriere/Weiterbildung
neue Maschine kommt und es werden die falsche Leute eingelernt total Sinn frei
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird gedrückt selbst als Facharbeiter es ist ein Witz
Vorgesetztenverhalten
heute so Morgen so kein System dahinter was sich auch bei den Kunden bemerkbar macht
Arbeitsbedingungen
alte Maschinen teilweise aus den 70er Jahre ungepflegte Atmosphere von den Toiletten fang ich garnicht erst an
Kommunikation
keiner will was wissen aber wenn was ist dann.......
Gleichberechtigung
einer verdient mehr der andere weniger für die selbe Arbeit Streit ist immer vorprogrammiert
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung immer das selbe
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ferienarbeit - keine vollständige Bewertung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiale Atmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Für Ferienarbeit absolut in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider, langfristig denkender, mittelständischer Motorenbauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre, interessante Tätigkeiten, tolle Produkte, eigene Ideen werden berücksichtigt, ein typischer Mittelständler mit langer Tradition und vielen Plänen für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige wenige Kollegen sind nicht so angenehm
Verbesserungsvorschläge
Hier wurde in den letzten Jahren schon viel getan - von Mitarbeiterfesten über kleine Gesten wie Eis an heißen Tagen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre gerne länger bei Dietz geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter kleiner Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dietz motoren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man gesehen haben sonst glaubt man es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dietz-Motoren GmbH & Co. KG in Dettingen unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dietz motoren durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden dietz motoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dietz motoren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.