3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Attraktiveres Arbeitsverhältnis. Gehalt und Verantwortung im Beruf angleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mutter Kind Haus Base
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung unserer Arbeit. Die Arbeit mit jungen Müttern und ihren Kindern ist belastend genug. Wir brauchen nicht noch ständig Kritik und Druck von der Geschäftsstelle.
Eine bessere Arbeitsatmosphäre ist super wichtig um den pädagogischen Auftrag zu erfüllen und das Kindeswohl zu sichern.
Teambildende Maßnahmen
Schöne Betriebsausflüge
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend und nicht immer freundlich. Viele Mitarbeiter sind ausgebrannt. Statt bessere Strukturen zu schaffen, werden gehende Mitarbeiter sofort ersetzt.
Image
Neue Mitarbeiter hören nach kurzer Zeit wieder auf. Die älteren Mitarbeiter bleiben nur aus Sorge, weil sie meinen nichts anderes zu finden.
Work-Life-Balance
Man muss oft einspringen. Es gibt eine dienstliche WhatsApp über dein privates Handy, antwortet man nicht sofort, wird man drauf angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die mangels Zeit nicht gemacht werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Im privaten gibt es mit einigen einen netten Austausch. Auf beruflicher Basis muss jeder schauen wo er bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter und diese werden nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne Gemeinschaftsräume für die Bewohnerinnen und eine tolle große Küche
Kommunikation
Wenig Mitspracherecht. Ständig wechselnde Vorgaben ohne ein vernünftiges Konzept.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Frauen
Interessante Aufgaben
Geringe Entfaltungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
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Sozialer Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es inzwischen drei Geschäftsführer*innen gibt.
Entscheidungen willkürlich und nach Vorlieben gefällt werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an Profit denken.
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeiter*innen
Bessere Bezahlung
Bessere Organisation
Image
Leider innerhalb von Solingen sinkend
Work-Life-Balance
Es gibt z.B. eine WhatsApp Gruppe, wenn im Schichdienst jemand ausfällt, was oft passiert, der man sich nicht entziehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jede kämpft für sich alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betrieb stellt auf junge Mitarbeiter*innen um. Langjährige MitarbeiterInnen mit Erfahrung sind zu teuer und nicht mehr gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
bemüht
Kommunikation
Wenn man sich sich ärgert, kann man sich
unter den Kollegen sehr gut austauschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen undurchsichtigen Haustarif der weit unter TVÖD liegt. Es gibt keine weiteren Zulagen wie Urlaubsgel, Weihnachtsgeld, etc
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung wird nach außen hin paritätisch geteilt, wobei intern die eine davon das Sagen hat und alle Entscheidungen fällt.
Interessante Aufgaben
QM
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DiFa durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden DiFa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DiFa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.