diffferent 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlicher Kontakt, transparenter Prozess und klares Erwartungsmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Studienkollegin, die in Berlin bei diffferent arbeitet, für das Münchner Büro empfohlen. Die Kontaktaufnahme und das Gespräch mit dem Team in München waren schnell, erfrischend unkompliziert und sehr nett. Darauf folgte noch ein Telefonat mit einem der Geschäftsführer.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anspruchsvolle Fragen gepaart mit freundlichem Umgang & einladender Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Bei diffferent musste ich nie lange auf eine Antwort warten. Nach meiner Bewerbung wurde ich wenige Tage später angerufen, um ein kurzes Telefoninterview zu vereinbaren. Darauf folgte sehr bald ein freundliches, kompetentes Gespräch vor Ort. Nach diesem wurde ich ausführlich und sehr nett über das weitere Vorgehen aufgeklärt. Der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher hatte!

Verbesserungsvorschläge

Diffferent scheint eine StandardabsageEmail zu versenden, in der empfohlen wird, sich weiter bei Ihnen zu bewerben, ohne tatsächlich Eignung zu prüfen.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absenden der Bewerbungsunterlagen, schnelle Rückmeldung und Einladung zum Gespräch. Sehr lockeres Gespräch, fast ein wenig zu locker. Man scheint in den Laden passen zu müssen...

Bewerbungsfragen

Standardfragen zu Werdegang, Arbeitsstil

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mir ein Terminvorschlag genannt, an dem ich aber nicht konnte. Mein Alternativvorschlag wurde ohne Probleme angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nun schon einige Kommentare hier gelesen und kann manche davon nicht verstehen. Ich stecke gerade mitten in der Bewerbungsphase und führe dadurch einige Interviews (der Vergleich ist also da). Ich kann einfach nur positives Berichten. Meine Gesprächspartner (HR und Vorgesetzte des Bereichs) haben mir selbst in dieser stressigen Situation das Gefühl gegeben, ich selbst sein zu können. Sie nahmen mir die Aufregung und schafften eine tolle Atmosphäre.
Die Fragen waren anstrengend aber sehr gut. Mir wurde die Stelle erklärt und ich hatte genügend Zeit Fragen zu stellen. Ich durfte auch direkt die Kollegen kennen lernen. Allgemein scheint dies ein toller Laden zu sein und ich hätte mich sehr gefreut, Teil davon zu werden.
Leider hat es diesmal nicht geklappt. Aber ich werde es definitiv wieder versuchen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erst ewig lange hingehalten worden und dann keine klare Ansage bekommen.
Schade. Das Unternehmen scheint äußerst sympathisch, leider wurde nie konkret kommuniziert was der Stand der Dinge ist – bei Rückfragen wurde weiter aufgeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Der schriftlichen Bewerbung sollte noch ein kleiner Zusatz hinzugefügt werden, in welchem eine kleine Aufgabe bearbeitet werden sollte. Die Einladung zum "Talent-Day" bei diffferent kam mit einigen Informationen per Mail zugesandt. Es wurde leider versäumt zu erwähnen, dass der gesamte Tag sich von 09.00-19.30Uhr strecken würde und somit auch demnenstprechend anstrengend ist. Es gibt Einblicke in die Agentur und die Gesprächsatmosphäre war größtenteils freundlich, allerdings zeigte die Reaktion einiger Mitarbeiter recht bald, wer zu den Favoriten gehört. Lediglich die Sache mit der "attraktiven Vergütung" geht mir nicht aus dem Kopf. Da veranstaltet die Agentur ein so aufwendiges Assessment-Center, welches das Jahresgehalt der Trainees mit höchster Wahrscheinlichkeit weit übersteigt. Wirklich "attraktiv" war das Gehalt für keinen der wirklich Top Bewerber, aber erschreckenderweise wohl tatsächlich immer noch über den Branchenverhältnissen.