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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei diffferent die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diffferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
diffferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten war Mal echt toll. Hat sich aber sehr verschlechtert. Da hilft auch der Schein nicht.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Strategieberatung 5 Sterne.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solidarischer Umgang und gegenseitige Unterstützung. Es wird viel Wert auf das Miteinander und die Unternehmenskultur gelegt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und menschlich

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr freundschaftlich, frisch und trotzdem effizient

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

für eine Beratung ausgesprochen gut

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