58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Okayer Arbeitgeber mit soliden Werten in guten Zeiten, die in schlechten Zeiten schwächeln
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei diffferent GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, tolle Büroräumlichkeiten, gute Gesprächskultur.
Image
diffferent profitiert davon, in der Vergangenheit ein sehr solider Arbeitgeber gewesen zu sein und auf ein sehr loyales Alumninetz zurückgreifen zu können. Während diffferent sich vom Branding, vom Portfolio und von der Belegschaft zunehmend alter Zeiten entledigt, bleibt das Firmenimage in der Realität hinter den Erwartungen zurück und hat sich bis jetzt nicht neu erfunden.
Work-Life-Balance
Solide und fair.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis kein Budget für externe Weiterbildungen. Keine klassischen Aufstiegschancen einer Beratung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig finanzieller Spielraum in Verhandlungen und Aufstiegschancen und für eine Strategieberatung niedrige Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Kollegium.
Vorgesetztenverhalten
Keine standardisierten Prozesse, Verpflichtungen und Erwartungen: Wer Glück hat, hat Glück, wer Pech hat, hat Pech.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung/Heizung, da unter dem Dach. Sonst sehr solides Arbeitsmaterial.
Gleichberechtigung
Auf einer Genderachse ja, auf anderen Achsen nicht vorhanden, da keine Diversität im Staffing.
Interessante Aufgaben
Klassisches Kundenportfolio im deutschen Mittelstand. Mal mehr, mal weniger spannend. Gearbeitet wird aus Budgetgründen oft in (zu) kleinen Teams und für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei diffferent GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich äußerst angenehm.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur fünf Sterne geben. Einen solch flexiblen Arbeitgeber hatte ich noch nie.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert. Andere Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und angemessen. Etwas unter dem Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung muss besser werden. Der Gewerbemüll ist Schuld, es wird aber so gut es geht umgangen und alle helfen mit.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr guter kollegialer Zusammenhalt. Man hilft sich, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, fair, nett und professionell.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Ausstattung sind top notch. Freie Wahl zwischen aktuellen Mac und Windows Laptops.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut. Der ein oder andere Hick-Up gehört dazu und wenn mal was schief geht, wird es konstruktiv besprochen, um es zukünftig zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Auf den Einfluss auf die Ausgestaltung gebe ich fünf Sterne. Ab und zu ist es etwas projektabhängig. Also am besten 4,5 als finale Bewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei diffferent Strategieagentur GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird verheizt. Und ich weiß nicht wie die Bewertungen hier zu Stande kommen. Denn hat man sich bei den Kollegen umgehört, waren sie nicht so zufrieden. Wertschätzung bekommen nicht alle und auch wenn man etwas sagt, wurde es ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Mitarbeitern transparenter umgehen. Konsequenzen gab es noch nie und gehen müssen dann immer die guten. Nicht umsonst sind in den letzten Jahren so viele top Leute gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten war Mal echt toll. Hat sich aber sehr verschlechtert. Da hilft auch der Schein nicht.
Spannende Strategieprojekte und steile Lernkurve, aber locker und menschlich
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei diffferent GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Allgemein erfolgreiche Positionierung und gute Wirkung nach aussen. Die Entwicklung von einer Strategieagentur zur Strategieberatung ist noch nicht bei allen Stakeholdern angekommen.
Work-Life-Balance
Für eine Strategieberatung 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein klarer Entwicklungsweg aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht noch mehr. Flüge sind noch Teil des Geschäftsmodells. Im Einkauf ist Nachhaltigkeit gefühlt noch kein wichtiges Kriterium.
Kollegenzusammenhalt
Solidarischer Umgang und gegenseitige Unterstützung. Es wird viel Wert auf das Miteinander und die Unternehmenskultur gelegt.
Permanent Beta Modus trifft Persönlichkeit (Nicht die klassische Beratung nach der du vielleicht gesucht hast)
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei diffferent Strategieagentur GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanent Beta, Raum für Learnings, Persönlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung ist nicht unbedingt an DesignerInnen angepasst, aber wird zukünftig angepasst
Arbeitsatmosphäre
...trotz dem Pandemie Situation super. Es wir viel getan die Arbeitskultur wieder "auf den alten Stand" zu bringen.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebummelt werden. 4-Tages-Woche ist keine Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Raum für interen und externe Weiterbildungen gegegeben. Viel Offenheit für eigene Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem "Core-Team" fühle ich mich nie alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jüngere KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Mit denen kannst du reden!
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig versucht die Arbeitsbedingungen anzupassen und zu optimieren. Verbesserungspotenziale werden gehört!
Kommunikation
Ich wurde mitten in der Pandemie eingearbeitet. Hat gut geklappt, was sicherlich auch an guter Kommunikation und ständiger Hilfsbereitschaft lag.
Gleichberechtigung
Es gibt Diversity Workshops um den aktuellen Stand zu optimieren. In Zukunft werden hier sicher mehr Sterne vergeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei diffferent GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Freiheiten und Flexibilität tolles Büro mit Dachterrasse und Spreeblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Konsequenzen für Fehlverhalten keine wirkliche Strategie, intern Dinge und Abläufe zu optimieren, ziemlich verhalten für eine Strategie Agentur mehr sein wollen, als sein – der Spirit ist ziemlich verloren gegangen
Verbesserungsvorschläge
Firmenphilosophie sollte nicht nur in den einzelnen Teams, sondern auch im Admin-Team gelebt werden. Das ist leider nicht der Fall und hier herrscht eine große Diskrepanz. Veraltete Strukturen und nicht vorhandene Prozesse in diesem Team passen nicht zu den Beliefs der Firma, die gelebt werden sollen. Endlich mal Konsequenzen für Personen durchsetzen, die den Fortschritt konsequent blockieren und erste Schritte in die richtige Richtung sabotieren.
Arbeitsatmosphäre
oberflächlich nett, aber viele Lästereien im Admin-Team hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern kein "Team", viele Spannungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert nicht wirklich, Mitarbeiter mussten selber eine Klimagruppe gründen, um Veränderungen in die richtige Richtung anzustossen und vor allem durchzusetzen
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich, jeder kämpft für sich neue Mitarbeiter werden als Konkurrenten gesehen
Vorgesetztenverhalten
schlechte bzw. keine Führung in diesem Team
Arbeitsbedingungen
tolles Office, aber leider sehr veraltete Technik und „Computer“ - viel verschenkte Arbeitszeit durch Probleme mit der Technik
Kommunikation
größtes Manko, da niemand wirklich weiß, was der andere macht (keine übergreifende Kommunikation in den Sub-Teams) fehlende Prozesse, veraltete bis keine Strukturen Viele Fehler, Fehlkommunikation und Missverständnisse, da eine offene Kommunikation fehlt
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei diffferent Strategieagentur GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre bei diffferent ist besonders gut. Auch als Praktikant kann man seine Meinungen und Ideen einbringen und es wird darauf eingegangen.
Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird diffferent durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden diffferent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich diffferent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.