Tolle Menschen und viel Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre, jede:r kann Meinungen äußern, Mitgestaltung ist möglich und erwünscht
Image
Bei Kund:innen genießt das Unternehmen einen guten Ruf
Work-Life-Balance
In Ausnahmefällen (Workshops, Termine) sind Überstunden notwendig, insgesamt großes Arbeitspensum, das Energie kostet
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil unklare Verteilung von Weiterbildungsbudget, aber es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Verhältnis zum Aufwand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, aber die Umsetzung fehlt
Kollegenzusammenhalt
Habe tolle Teams erlebt, freundschaftliche Verhältnisse sind entstanden
Vorgesetztenverhalten
Beförderungs- oder Gehaltsentscheidungen waren oft intransparent, das Thema wird aber bearbeitet
Arbeitsbedingungen
Hoher Workload, viele verschiedene Aufgaben gleichzeitig und viele Meetings
Kommunikation
Konflikt- und Feedbackkultur können verbessert werden (ist bewusst und wird versucht)
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung nicht auf allen Ebenen gleich, Führungskompetenz oft mit männlichen Verhaltensweisen assoziiert
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Herausforderungen in diversen Branchen (eher generalistisch als spitze Expertise)