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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Relevante Corona-Regeln ("aktueller Test"-Pflicht) sollten vorab kommuniziert werden.
- Die meisten Bewerbungsgespräche, die ich kenne, haben einen Teil, wo die Firma sich vorstellt - hier ist das nicht passiert, vielmehr wurde ich gebeten, mich vorzustellen, danach kamen schon die Fragen zum Lebenslauf und "was wissen Sie eigentlich über unsere Firma?"
- Wenn ausgerechnet die HR den Lebenslauf des Kandidaten beim Vorstellungsgespräch nicht vorbereitet hat, macht das keinen wertschätzenden Eindruck.
- Der Informationsfluss war eher einseitig. Wenn ich zwischendurch Rückfragen zur Firma gestellt habe, wurde sehr knapp geantwortet. Zu der extra Phase für meine Fragen ist es nicht gekommen, denn:
- Es gab eine Frage zu einer Auszeit, die ich mir genommen hatte. Trotz der Antwort, dass die Gründe dafür persönlich waren, wurde dreimal nachgebohrt. Als Grund wurde genannt, dass die Firma Wert auf Belastbarkeit legt (daraus mag man nun Schlüsse zur Arbeitsatmosphäre ziehen). Als ich darauf bestand, meine Antwort nicht weiter zu vertiefen, wurde das Gespräch für beendet erklärt. Nach der Aktion hatte ich dann auch kein Interesse mehr...