8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Leider ein paar Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- Arztbesuche während der Arbeitszeit
- Arbeitsplätze zum Teil sehr gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeit
- keine Überstunden
- Entscheidungen der GL die Kopfschütteln verursachen
- zu viele Teams Meetings statt sich mal in die Augen zu schauen
- Kontrolling findet nicht statt, von daher kommen auch viele Probleme
- Festhalten an Uralt Technik
- Manche machen zu viel Homeoffice und sind dann weder greifbar noch können sie irgendwelche Arbeiten ausführen die dann andere übernehmen müssen
Verbesserungsvorschläge
- Statt drei Geschäftsführern die sich untereinander anscheinen nicht grün sind nur noch einer oder max. zwei
- Gleitzeit in allen Abteilungen
- Überstunden zulassen
Arbeitsatmosphäre
könnte nicht besser sein
Image
Angeblich ist man Marktführer... woher stammt die Info?
Work-Life-Balance
gut bis sehr gut
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
optimal
Vorgesetztenverhalten
Schwächen in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an in welchem Bereich
Kommunikation
manchmal etwas zu viel
Interessante Aufgaben
meistens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rolle rückwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung dreht alles zurück, was von der vorherigen auf den Weg gebracht wurde. Gleichzeitig wird nicht kommuniziert, wo die Reise statt dessen hingehen soll. Schweigen scheint die neue Strategie zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich klar machen, was ihre Aufgaben sind. Und dass sie als Vorbild voranschreiten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr haben wir neuen CEO und alles wird auf alt zurückgestellt.
Work-Life-Balance
Noch ist eine recht hohe Flexibilität erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterfortbildungen werden wieder eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz neuer Geschäftsführung im Moment noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Neue CEO und die anderen Geschäftsführer schweigen, Perspektive unklar, Ziele ebenso unklar. Das können auch die Abteilungsleiter nicht rausreißen.
Arbeitsbedingungen
Selbst bei Kleinigkeiten geht es nur noch ums sparen.
Kommunikation
Geschäftsführung teilt sehr wenig mit. Bei Fragen wird auf Betriebsversammlungen vertröstet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Besser geht es kaum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie geht immer vor. Wenn zu Hause was dringendes ansteht, wie Kinderbetreuung oder die Kiddies irgendwo hinzubringen oder abzuholen, ist immer Homeoffice möglich.
Es gibt viele alte Mitarbeiter (Ü60), aber der Zusammenhalt und die Kollegialität ist einzigartig! Die gemeinsamen Kuchenrunden zu Geburtstagen oder die Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) sind schon fast legendär! Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter ist gigantisch und für die jungen neu hinzukommenden Mitarbeiter extrem wertvoll. So können sie in kurzer Zeit viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde zu lange an veralteter Technolgie in manchen Bereichen festgehalten. Das wurde zwar erkannt, aber das Gegensteuern ist mühsam und langwierig.
Work-Life-Balance
Die 37,5 h Woche ist ein echtes Highlight heutzutage. Freitags ist man i.d.R. recht früh zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Wer schnell Karriere machen will, ist hier falsch. Aufgrund der geringen Größe sind die Führunspositionen an ein bis zwei Händen abzählbar.
Gehalt/Benefits
Bezahlung st okay, aber ein paar zusätzliche Benefits wären schön, wie z.B. Jobrad, Beteiligung an Altersvorsorge o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die grundlegende Stütze, die das Know-How dieser Firma auszeichnet. Manche alte Kollegen verschieben sogar ihren Rentenbeginn um noch 1-2 Jahre bei Digatron dranzuhängen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ziemlich in die Jahre gekommen, aber es wurde in den vergangenen 3 Jahren sehr viel investiert in Infrastruktur, aber auch Tools, Prozesse und Aufbau einer größeren Entwicklungsmannschaft.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viele Frauen, aber gemessen am Durchschnitt, auch viele in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier passiert was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des Wachstums bleibt der familiäre Charme bestehen.
Work-Life-Balance
Die 37,5 Std./Woche ist natürlich absolut spitze.
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit werden sowohl Führungskräfteschulungen als auch Produktschulungen durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und mit einer Fehlerkultur, die nicht nur in der Theorie besteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeittgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation ist zu verbessern
Image
top Standing bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot (intern wie extern). Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Möglichkeiten bezogen auf die Unternehmensgröße sind gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War soweit ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix, denn es gibt bei jedem Arbeitgeber was zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Den Umbruch zur Verjüngung noch beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Die vorherigen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Wir haben gut im Team zusammengearbeitet und auch in den anderen Bereichen war es gut.
Image
Sieht man hier an den Kommentaren, was ich nicht verstehen kann. Das können nur Leute geschrieben haben, die im Streit weggegangen sind. Letztes Jahr haben 5 Leute gekündigt (von 94). Davon sind 2 wieder zurückgekommen. So schlecht kann es also nicht sein
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super. Freitags ab 13:30 Uhr frei. Man kann morgens mehr oder weniger kommen wann man will (sollte bis 10 da sein)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt und es macht Sinn, gibt es auch die Weiterbildung. Das der Arbeitgeber nicht Backen für Weihnachten unterstützt finde ich gut. Hat nichts mit dem Job zu tun
Gehalt/Benefits
Gehalt war top.
Kollegenzusammenhalt
Einer war für den anderen da. Auch in der schwierigen Zeit jetzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
ok, hier und da könnte es etwas moderner sein. Aber da wird gerade dran gearbeitet. Das neue Gebäude wird da helfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sachlich und in einem ruhigen Ton. Die Umgangsformen werden komplett eingehalten
Interessante Aufgaben
Der Markt boomt und dementsprechend wachsen auch die neuen Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut die Mitarbeiter die schon 20 Jahre in der Firma sind..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Du kommst hier nicht weit...
Interessante Aufgaben
Am Anfang ok..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn du funktionierst, ganz schnell provitierst!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre, Zeit satt, wenn Material vorhanden
Image
Ich habe gern da gearbeitet!
Work-Life-Balance
Leider gibt es ruhige und hektische Zeiten; ich musste unter beiden leiden!
Karriere/Weiterbildung
Als Verleiharbeiter keine Chance...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird schlecht getrennt, keiner hält sich an Ökogedanken
Kollegenzusammenhalt
Als Verleiharbeiter wurde ich wie in einer Familie aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird die Sprosse tiefer nicht mehr beachtet....aber man weiss woher man kommt
Arbeitsbedingungen
Brauchst du ein Werkzeug, bekommst du es!
Kommunikation
Leider werden Tipps nicht angenommen
Interessante Aufgaben
Innovative Technik gepaart mit Homemadeatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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