9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 89%
Solides Gehalt, Homeoffice und gute Work-Life-Balance aber Defizite bei Führung, Fehlerkultur und Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Viele Parkplätze
- teils moderne Büroausstattung, z. B. höhenverstellbare Schreibtische (im neuen Gebäude)
- 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, keine Überstunden
- Vertrauensarbeitszeit
- Vereinzelt sozialkompetente, engagierte Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote wurden nach meinem Kenntnisstand nicht angeboten.
- Aus meiner Wahrnehmung heraus herrschte eine wenig ausgeprägte Fehlerkultur. Der offene Umgang mit Fehlern fiel sowohl Mitarbeitenden als auch Führungskräften oft schwer. Dadurch entstand aus meiner Sicht ein Arbeitsklima, das eher von Unsicherheit als von Lernbereitschaft geprägt war.
- Der Führungsstil wirkte in Teilen stark hierarchisch. Druck wurde teilweise unmittelbar weitergegeben, was zu zusätzlicher Belastung im Arbeitsalltag beitrug.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten konnte ich in meinem Bereich nicht erkennen. Stattdessen wurden produktspezifische Schulungen und Seminare zu Kommunikation und Zeitmanagement angeboten. Letztere wirkten auf mich weniger wie individuelle Entwicklungsangebote, sondern eher wie Formate, die bestimmte unternehmensseitige Verhaltensnormen vermitteln sollten. Persönliche Grenzen wurden dabei aus meiner Sicht nicht immer ausreichend beachtet.
- Die Kombination aus eingeschränkter Weiterbildung und einem teils autoritär wahrgenommenen Kommunikationsstil erschwerte aus meiner Sicht eine fundierte und nachhaltige Arbeitsweise. Es entstand mitunter der Eindruck, dass Entscheidungen stark von persönlichen Meinungen geprägt waren. Zahlreiche Projekte wurden parallel angestoßen, aber nicht weiterverfolgt oder zu Ende geführt, was zu einem unklaren Gesamtbild an Arbeitsprozessen beitrug.
- Zum Thema Gleichberechtigung habe ich vereinzelt Aussagen aus dem Umfeld von Führungskräften mitbekommen, die ich persönlich als nicht zeitgemäß empfunden habe. In der konkreten Situation wurde darauf eher mit Humor als mit kritischer Auseinandersetzung reagiert. Aus meiner Sicht wäre hier ein sensiblerer Umgang und eine offenere Gesprächskultur wünschenswert gewesen.
Verbesserungsvorschläge
- Aufbau einer konstruktiven Fehlerkultur
- Schaffung tatsächlicher Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sensibilisierung von Führungskräften für wertschätzende, diskriminierungsfreie Kommunikation
- Förderung einer auf Kompetenz basierenden Entscheidungskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlosigkeit und Gefühlskälte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber (hier an dieser Stelle) wurde nun von Digatron anwaltlich als "unwahre Tatsachenbehauptung" bemängelt. Wohlgemerkt ein Vorschlag meinerseits!
Die Firma hätte auch meine Bewertung kommentieren können, ihre Sicht darstellen können - das bietet Kununu ja jedem Arbeitgeber.
Da Digatron einen anderen Weg gewählt hat, musste habe ich meinen Verbesserungsvorschlag nun gelöscht.
Ich hoffe, dass jetzt nicht die nächste Anmerkungen meiner Bewertung als "unwahre Tatsachenbehauptung" angekreidet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung macht die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf die Geschäftsführung, nicht auf die Mehrheit der sonstigen Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein paar Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- Arztbesuche während der Arbeitszeit
- Arbeitsplätze zum Teil sehr gut ausgestattet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Gleitzeit
- keine Überstunden
- Entscheidungen der GL die Kopfschütteln verursachen
- zu viele Teams Meetings statt sich mal in die Augen zu schauen
- Kontrolling findet nicht statt, von daher kommen auch viele Probleme
- Festhalten an Uralt Technik
- Manche machen zu viel Homeoffice und sind dann weder greifbar noch können sie irgendwelche Arbeiten ausführen die dann andere übernehmen müssen
Verbesserungsvorschläge
- Statt drei Geschäftsführern die sich untereinander anscheinen nicht grün sind nur noch einer oder max. zwei
- Gleitzeit in allen Abteilungen
- Überstunden zulassen
Arbeitsatmosphäre
könnte nicht besser sein
Image
Angeblich ist man Marktführer... woher stammt die Info?
Work-Life-Balance
gut bis sehr gut
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
optimal
Vorgesetztenverhalten
Schwächen in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an in welchem Bereich
Kommunikation
manchmal etwas zu viel
Interessante Aufgaben
meistens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rolle rückwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Geschäftsführung dreht alles zurück, was von der vorherigen auf den Weg gebracht wurde. Gleichzeitig wird nicht kommuniziert, wo die Reise statt dessen hingehen soll. Schweigen scheint die neue Strategie zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich klar machen, was ihre Aufgaben sind. Und dass sie als Vorbild voranschreiten sollte.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr haben wir neuen CEO und alles wird auf alt zurückgestellt.
Work-Life-Balance
Noch ist eine recht hohe Flexibilität erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterfortbildungen werden wieder eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz neuer Geschäftsführung im Moment noch gut.
Vorgesetztenverhalten
Neue CEO und die anderen Geschäftsführer schweigen, Perspektive unklar, Ziele ebenso unklar. Das können auch die Abteilungsleiter nicht rausreißen.
Arbeitsbedingungen
Selbst bei Kleinigkeiten geht es nur noch ums sparen.
Kommunikation
Geschäftsführung teilt sehr wenig mit. Bei Fragen wird auf Betriebsversammlungen vertröstet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptgebäude muss renoviert werden
Arbeitsatmosphäre
Der Teamspirit ist absolut da
Work-Life-Balance
Homeoffice immer möglich
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell
Interessante Aufgaben
Ein großes interessantes Aufgabenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeittgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Die interne Unternehmenskommunikation ist zu verbessern
Image
top Standing bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot (intern wie extern). Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen der Möglichkeiten bezogen auf die Unternehmensgröße sind gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War soweit ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix, denn es gibt bei jedem Arbeitgeber was zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Den Umbruch zur Verjüngung noch beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Die vorherigen schlechten Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen. Wir haben gut im Team zusammengearbeitet und auch in den anderen Bereichen war es gut.
Image
Sieht man hier an den Kommentaren, was ich nicht verstehen kann. Das können nur Leute geschrieben haben, die im Streit weggegangen sind. Letztes Jahr haben 5 Leute gekündigt (von 94). Davon sind 2 wieder zurückgekommen. So schlecht kann es also nicht sein
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super. Freitags ab 13:30 Uhr frei. Man kann morgens mehr oder weniger kommen wann man will (sollte bis 10 da sein)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt und es macht Sinn, gibt es auch die Weiterbildung. Das der Arbeitgeber nicht Backen für Weihnachten unterstützt finde ich gut. Hat nichts mit dem Job zu tun
Gehalt/Benefits
Gehalt war top.
Kollegenzusammenhalt
Einer war für den anderen da. Auch in der schwierigen Zeit jetzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
ok, hier und da könnte es etwas moderner sein. Aber da wird gerade dran gearbeitet. Das neue Gebäude wird da helfen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sachlich und in einem ruhigen Ton. Die Umgangsformen werden komplett eingehalten
Interessante Aufgaben
Der Markt boomt und dementsprechend wachsen auch die neuen Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Struksuren' familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung' flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin ganz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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